भारत में, खेड़ में कोका कोला की नई ग्रीनफील्ड साइट समुदाय को प्रभावित कर रही है और प्रबंधन रोजगार के अवसरों की मांग करने पर उन्हें कानूनी कार्रवाई की धमकी दे रहा है।
दिसंबर 2023 में जब कोका कोला ने रत्नागिरी जिले के खेड़ ब्लॉक में ग्रीनफील्ड साइट की घोषणा की, तो स्थानीय समुदाय ने भूमि सहित सभी आवश्यक सहायता प्रदान की। त्रिपक्षीय बैठकों में, समुदाय को ग्रामीण बुनियादी ढांचे और रोजगार के अवसरों के माध्यम से विकास का वादा किया गया था। कंपनी को नियमित रूप से याद दिलाने के बावजूद, प्रबंधन ने जानबूझकर (रोजगार) किसी भी कार्रवाई में देरी की और अब रोजगार से इनकार कर दिया।
जब कंपनी ने कई बार अनुरोध करने के बाद भी कोई कार्रवाई नहीं की, तो समुदाय ने शांतिपूर्ण विरोध प्रदर्शन शुरू करने का फैसला किया, लेकिन कंपनी ने समुदाय के नेतृत्व से संपर्क किया और 30 मई, 2025 को निर्धारित द्विपक्षीय बैठक में सकारात्मक परिणाम का वादा किया। हालांकि, कंपनी ने फिर से प्रत्यक्ष रोजगार देने से इनकार कर दिया और फैक्ट्री मैनेजर ने बैठक से अनुपस्थित रहने का फैसला किया। बैठक विफल होने के कारण, समुदाय ने विरोध प्रदर्शन की तैयारी शुरू कर दी, लेकिन फिर कंपनी ने स्थानीय पुलिस अधिकारियों को गलत जानकारी दी ताकि समुदाय के नेताओं को डराने वाले नोटिस भेजे जा सकें।
इन धमकी भरे नोटिसों के बाद, समुदाय ने इस कार्रवाई की निंदा की और मौन विरोध का फैसला किया जो अनुचित भर्ती प्रथाओं और टूटे वादों के खिलाफ उनके प्रतिरोध की एक वैध और लोकतांत्रिक अभिव्यक्ति थी। फिर भी, 22 समुदाय के नेताओं और महिलाओं सहित लगभग 450 समुदाय के सदस्यों के खिलाफ कानूनी कार्रवाई की गई।
स्थानीय समुदायों को एक बड़ी बहुराष्ट्रीय कोका कोला कंपनी द्वारा नौकरी देने से मना कर दिया गया और गुणवत्तापूर्ण प्रशिक्षुता (quality apprenticeship) सहित अवसर प्रदान करने से इनकार कर दिया गया। फिर इन वैध चिंताओं और जरूरतों को पहचानने के बजाय, कोका कोला इंडिया इसे पुलिस के लिए एक मुद्दा बनने देता है और चुपचाप बैठकर महिलाओं सहित समुदायों के खिलाफ कानूनी कार्रवाई देखता है। इस बीच, कंपनी अपनी अलग छवि पेश करते हुए कॉर्पोरेट सोशल रिस्पॉन्सिबिलिटी (CSR) फंड में लाखों खर्च करती है लेकिन खेड़ ब्लॉक में समुदायों के साथ जो हो रहा है वह कोका कोला का असली चेहरा है।
यह स्थानीय समुदायों के प्रति कोका-कोला की उपेक्षा को भी दर्शाता है, जो वह भारत के उसी राज्य, यानी महाराष्ट्र में गन्ना काटने वालों के प्रति दिखाती है – पुनः उच्च स्तरीय NGO पहलों पर लाखों खर्च करती है, लेकिन प्रभावित गन्ना काटने वाले श्रमिकों और उनके समुदायों की सहायता के लिए कुछ भी नहीं करती।
इस स्थिति को समिति के सदस्यों के साथ नियमित सामाजिक संवाद और निष्पक्ष व्यवहार से सुलझाया जा सकता था, लेकिन कंपनी प्रबंधन ने इसके बजाय बल प्रयोग करना चुना। समुदाय के खिलाफ़ धमकी और पुलिस कार्रवाई जैसे आक्रामक तरीकों का इस्तेमाल, जिनमें से ज़्यादातर युवा, महिलाएँ और बुज़ुर्ग नागरिक हैं, बेहद परेशान करने वाला है। कंपनी की ये हरकतें न केवल उनके रोज़गार के अधिकार को नुकसान पहुँचाती हैं, बल्कि उनके गुणों, गरिमा और न्याय को भी नुकसान पहुँचाती हैं।
कोको-कोला जैसी बहुराष्ट्रीय कंपनियों को सार्वजनिक बुनियादी ढांचे और भूमि अधिग्रहण के माध्यम से सरकार से भरपूर सहायता मिलती है, लेकिन जब रोजगार के अवसर पैदा करके लाभ साझा करने की बात आती है तो ये कंपनियां स्थानीय लोगों से मुंह मोड़ लेती हैं।
ऐसा लगता है कि कोको-कोला स्थानीय समुदायों का सम्मान करने, उनकी आवाज़ सुनने और वादे पूरे करने की अपनी बुनियादी कॉर्पोरेट ज़िम्मेदारी से ही इन्कार कर रहा है। स्थानीय शासकीय संस्था (ग्राम पंचायत) ने समुदाय के खिलाफ़ कोका कोला कंपनी की इस कार्रवाई की निंदा करने के लिए एक प्रस्ताव पारित किया और कंपनी को जवाबदेह बनाए रखने का फ़ैसला किया।
कोका कोला का विकास शोषित अधिकारों और अलोकतांत्रिक कार्रवाइयों की कीमत पर नहीं होना चाहिए। IUF एशिया पैसिफिक इस स्थिति के कारण प्रभावित समुदायों और सभी प्रभावित लोगों के साथ खड़ा है और कोका कोला कंपनी (TCCC) से तत्काल हस्तक्षेप की मांग करता है।