News, Events, Actions
The current situation of women workers in Afghanistan – a report by The Afghan Times for IUF Asia/Pacific
The following report was been prepared by courageous women reporters of the The Afghan Times for the IUF Asia/Pacific. The current situation of women workers in Afghanistan is dire due to the policies enforced by the Taliban since their takeover in August 2021. The...
ရာသီဥတုဆိုင်ရာ အကျပ်အတည်း၊အရေးပေါ်အခြေအနေ နှင့် ဒီမိုကရေစီ ယိုယွင်းမှု
နိုင်ငံတော်တော်များများမှာ စစ်တပ်ဟာ နိုင်ငံရေး၊ လူမှုရေးနှင့် စီးပွားရေး အကျပ်အတည်းကို အသုံးချပြီး သမိုင်းတလျောက်မှာ အရေးပေါ်ကြေငြာတာ၊ ဒီမိုကရေစီကို ယာယီဆိုင်းငံ့တာ၊ အာဏာသိမ်းယူတာမျိုး လုပ်လေ့ရှိပါသည်။ ယခုအခါ သဘာဝ ပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ အကျပ်အတည်းသည်လည်း စစ်တပ်တွေ...
जलवायु संकट, आपात स्थिति और लोकतंत्र का कटाव
कई देशों में सेना ने आपात स्थिति घोषित करने, लोकतंत्र को अस्थायी रूप से निलंबित करने और सत्ता हासिल करने के लिए ऐतिहासिक रूप से राजनीतिक, सामाजिक और आर्थिक संकटों का इस्तेमाल किया है। अब पर्यावरण संकट का इस्तेमाल सैन्य हस्तक्षेप और सशस्त्र बलों की तैनाती को सही ठहराने...
Serikat pekerja hotel dan resor Asia-Pasifik menyambut kemenangan serikat pekerja di Crown Melbourne: 700 housekeeper memenangkan pekerjaan yang aman!
Dalam kemenangan besar bagi para housekeeper yang sebelumnya dipekerjakan melalui kontraktor/agen tenaga kerja, 700 housekeeper akan menjadi pekerja tetap yang dipekerjakan langsung di hotel dan kasino Crown Resorts di Melbourne, Australia. Sebagai hasil dari komitmen...
FSPM Indonesia membentuk serikat pekerja pariwisata umum sebagai cara baru untuk membangun kembali kekuatan
Sebagaimana disepakati dalam Kongres ke-8 mereka pada bulan Januari 2023, FSPM mendeklarasikan pembentukan serikat anggota perorangan umum, SPM Pariwisata, di delapan wilayah di mana mereka memiliki anggota. Delapan wilayah tersebut adalah Semarang, Yogyakarta,...
Krisis iklim, keadaan darurat, dan erosi demokrasi
Di banyak negara militer secara historis menggunakan krisis politik, sosial dan ekonomi untuk menyataan keadaan darurat, menangguhkan demokrasi untuk sementara, dan merebut kekuasaan. Sekarang krisis lingkungan juga dapat digunakan untuk membenarkan intervensi militer...
জলবায়ু সংকট, জরুরি অবস্থা এবং গণতন্ত্রের অবক্ষয়
অনেক দেশে সামরিক বাহিনী ঐতিহাসিকভাবে রাজনৈতিক, সামাজিক ও অর্থনৈতিক সংকটকে জরুরী অবস্থা ঘোষণা করতে, গণতন্ত্রকে সাময়িকভাবে স্থগিত করতে এবং ক্ষমতা গ্রহণের জন্য ব্যবহার করছে। এখন পরিবেশগত সংকট সামরিক হস্তক্ষেপ এবং সশস্ত্র বাহিনী মোতায়েনের ন্যায্যতা দিতেও ব্যবহার করা যেতে...
The climate crisis, emergencies, and the erosion of democracy
In many countries the military has historically used political, social and economic crises to declare emergencies, temporarily suspend democracy, and take power. Now environmental crises may also be used to justify military intervention and the deployment of armed...
FSPM Indonesia forms general tourism workers’ unions as a new way to rebuild strength
As agreed in their 8th Congress in January 2023, FSPM declared the establishment of its general individual-membership union, SPM Pariwisata (Independent Tourism Workers' Union), in the eight regions where it has members. The eight regions are Semarang, Yogyakarta,...
Menciptakan “youth space” dalam serikat pekerja dan perspektif baru tentang serikat melalui kacamata pemuda
Organisasi Regional IUF Asia/Pasifik bekerja sama dengan Departemen Psikologi Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Surabaya [UNESA] menyelenggarakan magang pada paruh pertama tahun 2023. Tiga mahasiswa psikologi sosial, Nuha, Najwa Athiyatul Mila dan Aliifah...
Creating “youth space” in unions and new perspectives on trade unions through the eyes of youth
The IUF Asia/Pacific Regional Organization in partnership with the Department of Psychology, Faculty of Education, State University of Surabaya [UNESA] organized an internship in the first half of 2023. Three social psychology students, Nuha, Najwa Athiyatul Mila and...
Asia-Pacific hotel and resorts unions welcome union win at Crown Melbourne: 700 housekeepers win secure jobs!
In a huge win for housekeepers formerly hired through a labour contractor/agency, 700 housekeepers will become direct, permanent workers at Crown Resorts' hotels and casino in Melbourne, Australia. As a result of the committed campaigning, organizing and bargaining of...
পতিতাবৃত্তি কাজ নয়: শোভন কাজের প্রচারের জন্য পতিতাবৃত্তি বিলুপ্ত করা
CSW66 প্যারালাল ইভেন্ট, শুক্রবার ১৮ মার্চ ২০২২ ডঃ মুহাম্মদ হিদায়াত গ্রীনফিল্ড আইইউএফ এশিয়াা/প্যাসিফিক রিজিওনাল সেক্রেটারি পতিতাবৃত্তির” ধারণাটি শোভন কাজের সাথে বেমানান। শোভন কাজ কাজের বর্ণনা নয় - ভাল কাজ বনাম খারাপ কাজ, শোভন বনাম অশোভন। এটি এমন একটি শব্দ যার উদ্দেশ্য...
শ্রমিকের জন্য, শ্রমিকের দ্বারা এবং শ্রমিকের ট্রেড ইউনিয়ন- আন্তর্জাতিক শ্রমিক দিবস ২০২৩ এর স্বাধীন, গণতান্ত্রিক ট্রেড ইউনিয়নের গুরুত্বকে স্মরণ করি
২০২৩ সালের আন্তর্জাতিক শ্রমিক দিবসে, আমরা নিপীড়ন ও শোষণের বিরুদ্ধে স্বাধীন, গণতান্ত্রিক ট্রেড ইউনিয়নের লড়াই-সংগ্রাম; সাহসিকতার সাথে শ্রমজীবী মানুষের অধিকার, স্বার্থ এবং জীবিকা রক্ষা করাকে উদযাপন করি । শুধুমাত্র শ্রমিকের দ্বারা গঠিত, শ্রমিকের জন্য এবং শ্রমিকের কাছে...
আন্তর্জাতিক শ্রমিক ম্মৃতি দিবস, ২৮ এপ্রিল – শ্রমিক হত্যা বন্ধ করো
২৮ এপ্রিল আন্তর্জাতিক শ্রমিক স্মৃতি দিবস। এটি শ্রমিকদের শোকের দিন, শ্রমিকদের জীবনের ভয়ানক ক্ষতি, উত্তর না পাওয়া হাজারো প্রশ্ন, ক্রোধ এবং হতাশা প্রকাশের দিন। যদিও কিছু কিছু সরকার, নিয়োগকর্তা এবং ইউনিয়ন ২৮ এপ্রিল স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা দিবস হিসাবে প্রচার করতে চায়, এটি...
“งานขายบริการทางเพศ” ไม่ใช่งาน แต่คือการกดขี่เพื่อนมนุษย์ที่ควรจะได้ทำงานที่มีคุณค่า
ไม่ใช่ทั้งงานบริการ และไม่ใช่การร่วมเพศ: การค้าประเวณีต้องหมดไป เพื่อส่งเสริมให้ทุกคนได้ทำงานที่มีคุณค่า แนวคิด “งานบริการทางเพศ” (sex work) นั้นไม่ไปด้วยกันไม่ได้กับแนวคิด “งานที่มีคุณค่า” (decent work) งานที่มีคุณค่า...
trade unions of, for and by workers – recalling the importance of independent, democratic trade unions on International Workers’ Day 2023
On International Workers' Day 2023, we celebrate the struggle of independent, democratic trade unions against oppression and exploitation; courageously defending the rights, interests and livelihoods of working people. Only democratic trade unions formed by workers,...
आंतरराष्ट्रीय कामगार स्मृती दिवस, 28 एप्रिल – हत्या थांबवा
28 एप्रिल हा आंतरराष्ट्रीय कामगार स्मृती दिवस आहे. हा शोक, भयंकर नुकसान, अनुत्तरीत प्रश्नांचा, रागाचा आणि निराशाचा दिवस आहे. 28 एप्रिल हा आरोग्य आणि सुरक्षितता दिवस नाही कारण काही सरकारे, कंपनिया आणि युनियन आम्हाला विश्वास ठेवू इच्छितात. कामाच्या ठिकाणी आरोग्य आणि...
अंतर्राष्ट्रीय श्रमिक स्मृति दिवस, 28 अप्रैल – मजदूरों का वध बंद करो
28 अप्रैल अंतर्राष्ट्रीय श्रमिक स्मृति दिवस है। यह शोक का दिन है, भयानक क्षति का, अनुत्तरित प्रश्नों का, क्रोध और हताशा का। 28 अप्रैल स्वास्थ्य और सुरक्षा दिवस नहीं है जैसा कि कुछ सरकारें, नियोक्ता और यूनियन चाहते हैं कि हम विश्वास करें। यह काम पर स्वास्थ्य और सुरक्षा...
انٹرنیشنل ورکرز میموریل ڈے، 28 اپریل – قتل بند کرو
اٹھائیس اپریل انٹرنیشنل ورکرز میموریل ڈے کے طور پر منایا جاتا ہے۔ یہ سوگ کا دن ہے۔ لا جواب سوالات، غصے ، مایوسی، اور ، خوفناک نقصان کی وجہ سے۔ اٹھائیس اپریل صحت اور حفاظت کا دن نہیں ہے ، کچھ حکومتیں، آجر اور یونین چاہتے ہیں کہ ہم اس پر یقین کریں۔ یہ کام پر صحت...
28 เมษายน: รำลึกแรงงานสากล “หยุดเข่นฆ่าคนทำงาน”
28 เมษายน เป็นวันรำลึกถึงคนทำงานที่เสียชีวิต เป็นวันแห่งการไว้อาลัยชีวิตที่สูญเสียอย่างน่าเศร้า เป็นวันที่หลายคำถามไม่ได้รับคำตอบ เป็นวันแห่งความโกรธขึ้งและขุ่นข้องหมองใจ 28 เมษายน ไม่ใช่วันแห่งความปลอดภัยและอาชีวอนามัยสากล อย่างที่รัฐบาล นายจ้าง...
Hari Peringatan Buruh Internasional, 28 April – hentikan pembunuhan
Tanggal 28 April merupakan hari Peringatan Buruh Internasional. Hari ini merupakan hari berkabung, kehilangan yang mengerikan, pertanyaan-pertanyaan yang tidak terjawab, amarah, dan rasa frustrasi. Tanggal 28 April bukanlah hari kesehatan dan keselamatan seperti yang...
International Workers’ Memorial Day, April 28 – stop the killing
There is more spending on military research and development today – on new ways to kill each other – than saving lives at work. Just a fraction of the money spent on military budgets and the business of killing would allow us to fundamentally transform work in ways that eliminate hazards and remove risk.
ชัยชนะของคนทำงาน ความสำเร็จในการได้สิทธิการคุ้มครองความเป็นแม่ ในประเทศไทย
ลาคลอด 182 วัน จ่ายเงินเดือนเต็ม ส่วนคู่สมรส ลาได้ 28 วัน จ่ายเงินเดือนเต็ม ที่ทำงานมีมุมนมแม่ให้ปั๊มนม ฟรีซเก็บในตู้แช่ รักษาคุณภาพนมกลับไปให้ลูกที่บ้าน! สวัสดิการเหล่านี้ฟังดูเป็นไปไม่ได้ที่เกิดขึ้นในประเทศไทย อย่างที่รู้กันว่ากฎหมายแรงงานในปัจจุบัน...
Winning workers’ rights to maternity protection in Thailand
182 days of maternal leave with a fully paid salary, 28 days of partner leave with a fully paid compensation, and a breastfeeding corner in the workplace to allow mothers to pump breast milk and store them in the proper refrigerator to bring them back home to the...
ការងារគ្រោះថ្នាក់របស់អ្នកបើកបរបញ្ជូនទំនិញ និងការស្លាប់យ៉ាងខ្លោចផ្សារបស់ Jasper Dalman
Jasper Dalman អាយុទើបតែ ១៩ ឆ្នាំប៉ុណ្ណោះ គឺជាអ្នកបើកបរបញ្ជូនទំនិញរបស់ក្រុមហ៊ុន ហ្វ៊ូត ផេនដា ក្នុងប្រទេសហ្វ៊ីលីពីន។ គេគឺជាអ្នកបើកបរក្នុងក្រុមដំបូងគេដែលបានបង្កើតទៅជាសាខា Cagayan de Oro City សម្រាប់សហជីព United Riders of the Philippines (RIDERS-SENTRO-IUF)។ Jasper...
میانمار کی عوام نے یکم فروری کو خاموش ہڑتال میں جرات کے ساتھ احتجاج کیا:اب دنیاکوبھی اس پرعمل کرناچاہیے
یہ تاثر کہ "اگر آپ ناراض نہیں ہیں، تو آپ توجہ نہیں دے رہے ہیں!" آج میانمار میں جمہوریت، آزادی اور انسانی حقوق کے وحشیانہ جبر پر عالمی برادری کے کمزور ردعمل کے لیے مناسب ہے۔ میانمار سے باہر کافی غم و غصہ نہیں ہے۔ اور – صحافیوں اور انسانی حقوق کے محافظوں کی ناقابل...
สภาพการทำงานที่อันตราย ความตายของไรเดอร์ไม่ใช่อุบัติเหตุ อาลัยแจสเปอร์ ดาลแมน ไรเดอร์ฟิลิปปินส์
แจสเปอร์ ดาลแมน ไรเดอร์ฟู้ดแพนด้าในฟิลิปปินส์ วัย 19 ปี คือไรเดอร์คนแรกๆที่ก่อตั้งกลุ่มไรเดอร์ประจำเมืองคากายาน เด โอโร่ (Cagayan de Oro City) และไรเดอร์กลุ่มนี้เองคือจุดตั้งต้นของสหภาพไรเดอร์ประจำฟิลิปปินส์ในเวลาต่อมา (The United Riders of the Philippines)...
Pekerjaan berbahaya para pengemudi pengantaran makanan dan kematian tragis Jasper Dalman
Di usianya yang baru 19 tahun, Jasper Dalman sudah menjadi pengemudi pengantaran makanan Food Panda di Filipina. Ia adalah salah satu pengemudi pertama yang membentuk The United Riders of the Philippines (RIDERS-SENTRO-IUF) cabang Cagayan de Oro City. Jasper bergabung...
Union on Trial in Cambodia: Judge and prosecution attack the right to strike
On the first day of the trial of seven trade union leaders of LRSU, the union of NagaWorld hotel and casino workers, the presiding judge in the municipal court focused on the union's decision to take strike action. The judge and prosecutor attempted to implicate the...
The hazardous work of delivery riders and the tragic death of Jasper Dalman
At just 19 years of age, Jasper Dalman was a Panda Food delivery rider in the Philippines. He was among the first riders to form the Cagayan de Oro City chapter of The United Riders of the Philippines (RIDERS-SENTRO-IUF). Jasper joined the organizing effort of the The...
ආර්ථික සහ සමාජ සාධාරණත්වය සඳහා සංවිධානය වන කාන්තා වෘත්තීය සමිති සඳහා අපගේ කැපවීම නැවත තහවුරු කරමින් එලබෙන් හට ගෞරව කිරීම
2022 නොවැම්බර් 2 වැනි දින ඉන්දියාවේ ස්වයං රැකියාලාභී කාන්තා සංගමයේ (එස්.ඊ.ඩ්බ්ලිව්.ඒ.) නිර්මාතෘ එලා ආර්. භාත් සොයුරිය අභාවප්රාප්ත වීම පිළිබඳව අප දැනගත්තේ මහත් ශෝකයකිනි. අයි.යූ.එෆ්. අනුබද්ධ ආයතන විසින් ආසියා පැසිෆික් කලාපය පුරා විසිරී සිටින එස්.ඊ.ඩ්බ්ලිව්.ඒ. හි...
International Women’s Day 2023 – women workers for peace!
In response to growing insecurity, rising militarism and the threat to peace, we focus on the theme “Women Workers for Peace” on International Women’s Day 2023. The call for peace is not only in response to war and militarism, but also increased racial, ethnic and...
เราจะสืบสานความมุ่งมั่นของเอลาเบ็น เดินหน้าจัดตั้งสหภาพคนทำงานหญิงเพื่อความเป็นธรรมทางสังคมและเศรษฐกิจต่อไป
2 พฤศจิกายน พ.ศ.2556 ที่ผ่านมา เราได้ทราบข่าวการจากไปของ เอลา อาร์ บัตต์ (Ela R. Bhatt) ผู้ก่อตั้งสมาคมผู้หญิงทำงานอิสระ (Self-Employed Women’s Association,SEWA) ในประเทศอินเดีย สหภาพแรงงาน IUF เอเชียแปซิฟิกและสมาชิกขอแสดงความเสียใจกับสมาคม SEWA มา ณ ที่นี้...
workers’ human rights on trial: the trial of seven women NagaWorld union leaders on February 21 could end the right to strike for all Cambodian workers
On February 21, 2023, seven women union leaders of the Labor Rights Supported Union of Khmer Employees of Naga World (LRSU) will appear in court to face charges related to the peaceful strike action launched by more than 3,000 NagaWorld workers on December 18, 2021....
การคุ้มครองทางสังคมจะมีประสิทธิภาพ เราต้องให้อำนาจผู้หญิง ก้าวหน้าสิทธิคนทำงาน และกระจายความมั่งคั่งแก่ส่วนรวม
เป็นที่รู้กันดีว่า การคุ้มครองทางสังคม[1] (social protection) เป็นการสร้างสิ่งแวดล้อมที่เอื้อให้คนทำงานได้ปรับปรุงคุณภาพชีวิตของตน ช่วยรับประกันว่าคนทำงานจะมีรายได้คงที่ และได้ทำงานที่มีความปลอดภัย...
নারীদের অর্থনৈতিক ও সামাজিক ন্যায়বিচারের জন্য ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠিতকরণ প্রতি আমাদের প্রতিশ্রুতি পুনর্ব্যক্ত করে ইলাবেনকে সম্মান দেওয়া
এটি অত্যন্ত দুঃখের বিষয় যে আমরা ২ নভেম্বর, ২০২২-এ ভারতে সেলফ এমপ্লয়েড ওমেন’স এসোসিয়েশন (SEWA) এর প্রতিষ্ঠাতা সিস্টার এলা আর ভাটের মৃত্যু সম্পর্কে জানতে পেরেছি। সমগ্র এশিয়া-প্যাসিফিক অঞ্চল জুড়ে, IUF এর সদস্যরা SEWA এর সদস্যদের প্রতি তাদের সমবেদনা প্রকাশ করেছে। গত তিন...
महिलाओं की अधिक शक्ति के बिना, लैंगिक परिप्रेक्ष्य और लिंग आधारित दृष्टिकोण केवल दृष्टिकोण हैं।
आज संगठनों/सरकारें/कंपनियां के भाषणों, बैठकों, सम्मेलनों और नीति दस्तावेजों में यह तेजी से सामान्य हो गया है की उन्होंने लिंग-आधारित दृष्टिकोण या लैंगिक परिप्रेक्ष्य को शामिल किया है और उसकी पुष्टि की है। और निश्चित रूप से हम लैंगिक परिप्रेक्ष्य को शामिल करते हैं और...
म्यांमार के लोगों ने 1 फरवरी को एक मौन हड़ताल में साहसपूर्वक भाग लिया: अब दुनिया को कार्रवाई करनी चाहिए
आज म्यांमार में लोकतंत्र, स्वतंत्रता और मानवाधिकारों के क्रूर दमन के प्रति अंतर्राष्ट्रीय समुदाय की कमजोर प्रतिक्रिया के लिए अभिव्यक्ति "यदि आप नाराज नहीं हैं, तो आप ध्यान नहीं दे रहे हैं!" उपयुक्त है। म्यांमार के बाहर पर्याप्त आक्रोश नहीं है। और - पत्रकारों और...
आर्थिक और सामाजिक न्याय के लिए महिलाओं को संगठित करने के प्रति अपनी प्रतिबद्धता की पुष्टि करते हुए इलाबेन का सम्मान
हमें बहुत दुःख के साथ 2 नवंबर, 2022 को बहन इला आर. भट्ट के निधन के बारे में पता चला। इलाबेन भारत में स्व-नियोजित महिला संगठन (सेवा) की संस्थापक थी। पूरे एशिया-पसिफ़िक क्षेत्र में IUF सदस्यों ने सेवा के सदस्यों के प्रति संवेदना व्यक्त कि है। पिछले तीन दिनों में,...
ٹریڈ یونین کی خواتین معاشی اور سماجی انصاف کے لیےایلایبن کے اعزازمیں آپنےعزم کا اعادہ کرتی ہیں
یہ انتہائی افسوس کے ساتھ ہے کہ ہمیں 2 نومبر 2022 کو بھارت میں سیلف ایمپلائیڈ ویمنز ایسوسی ایشن کی بانی سسٹر ایلا آر بھٹ کے انتقال کا علم ہوا۔پورے ایشیاء پیسیفک ریجن میں آئی یو ایف سے وابستہ افراد نے سیلف ایمپلائیڈ ویمنز ایسوسی ایشن کے اراکین سے تعزیت کا اظہار کیا ہے۔...
Rakyat Myanmar dengan berani menggelar aksi bisu pada 1 Februari: sekarang dunia harus bertindak
Ungkapan "Jika Anda tidak marah, Anda kurang memperhatikan!" tepat atas lemahnya tanggapan masyarakat internasional terhadap penindasan brutal terhadap demokrasi, kebebasan dan hak asasi manusia di Myanmar saat ini. Di luar Myanmar tidak ada cukup kemarahan. Dan -...
1 กุมภา ประชาชนพม่า ประท้วงเงียบทั้งแผ่นดิน ถึงเวลาประชาคมโลกต้องขานรับและสนับสนุน
"ถ้าคุณไม่รู้สึกโกรธ แสดงว่าคุณยังไม่ใส่ใจมากพอ!" สำนวนดังกล่าวเหมาะสมอย่างยิ่งกับประชาคมนานาชาติที่ไม่กระตือรือร้นในการตอบสนองต่อเหตุการณ์ปราบปรามประชาธิปไตย เสรีภาพ และสิทธิมนุษยชนอย่างโหดร้ายในประเทศพม่าในปัจจุบัน...
မြန်မာပြည်သူတွေက ဖေဖော်ဝါရီလ ၁ ရက်နေ့မှာ အသံတိတ်သပိတ်ဖြင့် သတ္တိရှိစွာ ဆန္ဒထုတ်ဖော် ခဲ့ကြသည် – ယခု ကမ္ဘာကြီးက အလေးပေးလုပ်ဆောင်ကြရမည်
“သင် နာကြည်းမှုမရှိလျှင်၊ သင် ဂရုမစိုက်ဘူး” ဆိုသည့် ထုတ်ဖော်ပြသမှုက ယနေ့ မြန်မာနိုင်ငံတွင်းက ဒီမိုကရေစီအရေး၊ လွတ်လပ်မှုနှင့် လူ့အခွင့်အရေးအပေါ် ရက်ရက်စက်စက် ဖိနှိပ်ခံနေရသည့်အပေါ် နိုင်ငံတကာအသိုင်းအဝန်း၏ အားနည်းသော တုံ့ပြန်မှုနှင့် ထိုက်တန်ပါသည်။...
The people of Myanmar courageously protested in a silent strike on February 1: now the world must act
The expression "If you are not outraged, you are not paying attention!" is appropriate for the international community's weak response to the brutal repression of democracy, freedom and human rights in Myanmar today. Outside Myanmar there is not enough outrage. And -...
While the people of Myanmar protest against brutal military repression, the US Chamber of Commerce and their corporate members hold a golf tournament
Less than three weeks after the people of Myanmar courageously protested against the military junta in a silent strike on February 1, 2023, the US Chamber of Commerce (AmCham) Myanmar is holding a golf tournament in Yangon on February 18. More than anything else this...
မြန်မာနိုင်ငံ စစ်အာဏာသိမ်းမှု၏ ၂ နှစ်ပြည့်နေ့အပေါ် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ သမဂ္ဂအဖွဲ့ချုပ်များ၏ ထုတ်ပြန်ချက်၊
ဖေဖော်ဝါရီလ ၁ ရက်နေ့၊ ၂၀၂၃ ခုနှစ်
Global Unions Statement on the Second Anniversary of the Military Coup in Myanmar Council of Global Unions (CGU) မြန်မာနိုင်ငံ စစ်အာဏာသိမ်းမှု၏ ၂ နှစ်ပြည့်နေ့တွင် ကမ္ဘာတဝှမ်းရှိ အလုပ်သမား သန်း ၂၀၀ ကို ကိုယ်စားပြုသော ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ သမဂ္ဂအဖွဲ့ချုပ်များမှ မြန်မာနိုင်ငံ...
Transnational union of Filipino migrant, domestic and care workers advances the fight for dignity and social and economic justice
The founding Congress of the Pinay Careworkers Transnational held in Quezon City in the Philippines on December 16-17, 2022, is a tremendous step forward in the fight for economic and social justice and winning dignity and respect for some of the most vulnerable...
Sebagai tanggapan atas tuntutan untuk memperkerjakan kembali pekerja perempuan yang diberhentikan secara tidak adil, Manajemen Phillips Seafood memberhentikan BPJS mereka.
Pada 25 November 2022, serikat pekerja bertemu dengan manajemen Phillip Seafood Indonesia untuk menuntut 40 pekerja harian perempuan yang diberhentikan secara tidak adil agar diberikan pekerjaan dan dialihkan ke posisi permanen. Manajemen menolak dan mengulangi...
Mengabaikan protes para pekerja perempuan, Manajemen AS yang mengunjungi pabrik Phillips Seafood di Indonesia fokus pada permesinan
Pada tanggal 1-2 Desember 2022, tim Senior Manajemen dari Phillips Seafood – termasuk Manajemen AS – mengunjungi pabrik daging kepiting di Lampung, Indonesia, untuk melihat kondisi mesin dan peralatan. Mereka mengabaikan protes besar-besaran para pekerja perempuan...
Setelah 20 tahun menjadi pekerja lepas, pekerja perempuan pengolahan hasil laut di Indonesia meminta diangkat menjadi pekerja tetap. Namun, Phillips Seafood memberhentikan mereka.
Selama puluhan tahun, Sri Rezeki, Eti dan Suwarni setiap hari bekerja mengupas kepiting dan memisahkan daging dengan cangkang kepiting di Pabrik Phillips Seafood di Lampung, Indonesia. Sebagai pekerja harian, mereka bekerja di bawah tekanan kuat untuk memenuhi target...
RSPO “mixed”? may contain forced labour, environmental destruction (we don’t know)
Anyone trying to buy products that are environmentally and socially sustainable and not harmful to human rights or the environment faces an immense challenge. Not only are more and more environmental and human rights groups turning certification labelling into a...
In response to demands to reinstate unfairly terminated women workers, Phillips Seafood management cancels health insurance
On November 25, 2022, the union met with Phillips Seafood Indonesia management to demand that the 40 unfairly terminated women daily workers be given work and be converted to permanent positions. Management refused and repeated that the women failed to improve their...
Ignoring protests by women workers, US management visiting Phillips Seafood factory in Indonesia focused on machinery
On December 1-2, 2022, a team of senior management from Phillips Seafood - including US management - visited the crab meat factory in Lampung, Indonesia, to asses upgrading machinery and equipment. They ignored a massive protest by women workers over the unfair...
After 20 years as casual workers, women seafood processing workers in Indonesia requested permanent jobs. Phillips Seafood terminated them.
For two decades Sri Rezeki, Eti and Suwarni, worked every day shelling crabs and extracting crab meat at the Phillips Seafood factory in Lampung, Indonesia. As daily paid workers they worked under intense pressure to meet rapidly changing daily targets measured in...
Is this the future of work? Grab Philippines terminates delivery riders to silence concerns about insecurity and abuse
With all the talk about "the future of work", there is no doubt that tens of millions digital platform workers will be a vital part of that future. But will they have the fundamental human rights and freedoms that all workers are entitled to? Grab Philippines seems to...
যখন কোম্পানিগুলি দাবি করে “আমরা একটি পরিবার” তখনই শ্রমিকরা আরও অপব্যবহার এবং অধিকার লঙ্ঘনের শিকার হন
২০১১ সালে যখন আইইউএফ ভারতের একটি চা কারখানায় অতি অবমাননাকর অনিশ্চিত কর্মসংস্থানের ব্যবস্থা নিয়ে একটি নেতৃস্থানীয় খাদ্য ও ব্যক্তিগত প্রসাধনী পণ্য সংস্থার গ্লোবাল ম্যানেজমেন্টের সাথে আলোচনায় নিযুক্ত ছিল, তখন কারখানার ব্যবস্থাপক একটি "টাউন হল" মিটিংয়ে সকল শ্রমিককে...
လူမှုကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေး ထိရောက်စေရန် အမျိုးသမီးများကို ခွန်အားပေးရမည်၊ အလုပ်သမားအခွင့်အရေးကို မြှင့်တင်ရမည်၊ ချမ်းသာကြွယ်ဝမှုတို့ကို ပြန်လည်ဖြန့်ဝေပေးရမည်
လူမှုကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေးသည် အလုပ်သမားများ၏ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းကို တိုးတက်စေနိုင်ပြီး တည်မြဲသော ဝင်ငွေ၊ ဘေးကင်းလုံခြုံသောအလုပ် ရရှိနိုင်သည့် ပတ်ဝန်းကျင် ဖန်တီးပေးနိုင်တယ်ဆိုတာ သံသယရှိစရာမလိုပါ။ ဤအရာအက အထူးသဖြင့် အသေးစားငါးဖမ်းလုပ်ငန်းနှင့်...
For social protection to be effective it must empower women, advance workers’ rights and redistribute wealth
There is no doubt that social protection can contribute to creating an enabling environment in which workers can improve their livelihoods and ensure stable incomes and safe work. This is especially important for workers engaged in small-scale fisheries and...
Tanpa permberdayaan kekuatan perempuan, pendekatan berdasarkan gender dan perspektif gender hanyalah sebatas pandangan semata
Semakin umum terjadi dalam sebuah pidato, pertemuan, konferensi dan dokumen kebijakan saat ini yang menyebutkan bahwa organisasi/pemerintah/perusahaan menegaskan kembali bahwa mereka telah memasukkan pendekatan berbasis gender atau perspektif gender (analisa dampak...
Menghormati kepergian Eleben dengan menegaskan kembali komitmen kita terhadap Serikat Pekerja Perempuan yang mengorganisir keadilan ekonomi dan sosial
Sangat sedih bagi kita semua saat mengetahui informasi meninggalnya Sister Ela R. Bhatt, pendiri Self-Employed Women’s Association (SEWA) di India, pada tanggal 2 November 2022. Seluruh afiliasi IUF yang berada di wilayah Asia-Pasifik memberikan ucapan belasungkawanya...
Without more power for women, gender perspectives and gender-based approaches are just points of view
It's increasingly common in speeches, meetings, conferences and policy documents today that organizations/governments/companies reaffirm that they have incorporated a gender-based approach or gender perspectives. And of course we include a gender perspective and...
When companies claim “we’re a family” workers are exposed to more abuse and rights violations
In 2011 when the IUF was engaged in discussions with the global management of a leading food and personal care goods company over abusive precarious employment arrangements at a tea factory in India, the factory manager called all the workers together in a "town hall"...
Honouring Elaben by reaffirming our commitment to women’s trade union organizing for economic and social justice
It is with great sadness that we learned of the passing of Sister Ela R. Bhatt, the founder of the Self-Employed Women's Association (SEWA) in India, on November 2, 2022. Throughout the Asia-Pacific Region, IUF affiliates have expressed their condolences to the...
Decisions of the 14th IUF Asia/Pacific Regional Conference, November 1-2, 2022
The 14th IUF/Asia Pacific Regional Conference adopted 20 Decisions that define the priorities, policies and activities of the Regional Organization for 2022-2026. Below are the List of Decisions. For more information on the background and detailed activities under...
Setelah 20 tahun mega-profit Kecap Bango, Unilever masih menolak memberikan upah yang layak
Dua puluh tahun setelah mengakuisisi brand Kecap Bango dari kecap manis yang sangat popular di Indonesia, Unilever terus meraup keuntungan yang signifikan dari tahun ke tahun. Cash flow dari brand lokal ini sangat sinifikan sehingga menjadikan Kecap Bango sebagai...
Unilever memberi tau para pekerja brand yang membuat salah satu produk teratas dari 28 Sustainable Living Brands, bahwa seragam mereka adalah bagian dari Living Wage mereka
Selama beberapa tahun lebih dari 680 pekerja yang memproduksi Kecap Bango produk Unilever, telah memperjuangkan hak untuk merundingkan upah yang adil. Pada tahun 2021, para pekerja melakukan aksi protes menuntut upah layak. Pada Juli 2022, Unilver merespons dengan...
After 20 years of Bango mega-profits, Unilever still refuses decent wages
Twenty years after acquiring the Bango brand of a massively popular black soybean sauce in Indonesia, Unilever continues to rake in significant profits year on year. The cash flow from this local product is so significant that Bango is among Unilever's top global...
No sign of Danone’s “social enterprise” in Bangladesh – management hides company name instead of resolving rights abuse
When workers formed a union at Danone's factory in Bangladesh for the first time in January 2022, they believed it was an opportunity to finally secure the decent benefits and wages that a "social enterprise" is supposed to represent. Instead they faced a backlash...
Danone’s “social enterprise” in Bangladesh fails workers as management undermines trade union rights
The newly formed Danone Workers Union in Bangladesh launched protest actions on October 1, 2022, after months of attacks on worker and trade union rights by local management. When workers formed a union for the first time January 2022, local management intervened to...
সামাজিক ন্যায়বিচারের অনুপস্থিতিই জলবায়ু সংকটকে জলবায়ু বিপর্যয়ে পরিণত করেছে
আমরা যে বিপর্যয়কর জলবায়ু পরিবর্তনের যুগে প্রবেশ করছি তাতে কোনো সন্দেহ নেই। বিশ্বজুড়ে তাপপ্রবাহ, খরা, দাবানল এবং বন্যার তীব্রতা এবং পৌনঃপুনিকতা বাড়ছে। আগস্টে পাকিস্তান জুড়ে ব্যাপক বন্যায় ১০০০ জনেরও বেশি মৃত্যুসহ ৩০ মিলিয়ন মানুষকে মারাত্মকভাবে ক্ষতিগ্রস্ত করেছে।...
Unilever tells workers making one of the top 28 Sustainable Living Brands that their uniforms are part of their Living Wage
For several years over 680 workers producing Unilever's Bango in Indonesia have been fighting for the right to negotiate fair wages. In 2021 they launched protest actions demanding a living wage. In July 2022, Unilever responded with its global Living Wage formula....
सामाजिक न्याय का अभाव ही जलवायु संकट को जलवायु आपदा में बदल देता है
इसमें कोई संदेह नहीं है कि हम विनाशकारी जलवायु परिवर्तन के युग में प्रवेश कर रहे हैं। दुनिया भर में गर्मी की लहरें, सूखा, झाड़ियों की आग और बाढ़ की तीव्रता और आवृत्ति में वृद्धि हो रही है। अगस्त में पूरे पाकिस्तान में भारी बाढ़ ने 30 मिलियन लोगों को बुरी तरह प्रभावित...
사회적 정의의 부재로 기후 위기가 기후 재앙으로 진화
우리는 의심할 여지 없이 재앙적인 기후 변화의 시대로 접어들고 있다. 전 지구적으로 폭염, 가뭄, 산불, 홍수의 발생 강도와 횟수가 증가하고 있다. 8월에 파키스탄 전역에서 발생한 대규모 홍수는 3천만명의 사람에게 심각한 영향을 미치고 1,000명 이상의 사망자를 남겼다. 파키스탄 정부 부처 장관과 의원들은 이 홍수를 “기후 재앙”이라는 말로 표현을 했다. 이런 홍수 재난의 원인을 인간이 유발한 기후 변화로서 공식적으로 인정하는 것은 정부가 수십년 동안 재난을 기후 변화와...
UN အတွက် ရွေးချယ်ဖို့ အချိန်တန်ပြီ၊ တရားမဝင် စစ်အစိုးရ သို့မဟုတ် ဒီမိုကရေစီ နည်းလမ်းကျသော အမျိုးသားညီညွတ်ရေးအစိုးရ? တခြားရွေးချယ်စရာ မရှိပါ၊ တရားမျှတမှုသည်သာ။ NUG ကို အခုပဲ အသိအမှတ်ပြုပါ!
UN အတွက် ရွေးချယ်ဖို့ အချိန်တန်ပြီ၊ တရားမဝင် စစ်အစိုးရ သို့မဟုတ် ဒီမိုကရေစီ နည်းလမ်းကျသော အမျိုးသားညီညွတ်ရေးအစိုးရ? တခြားရွေးချယ်စရာ မရှိပါ၊ တရားမျှတမှုသည်သာ။ NUG ကို အခုပဲ အသိအမှတ်ပြုပါ! PDF Myanmar-Myanmar democracy...
No more delays, justice now! Unions demand accountability for the killing and violence faced by trade union leaders and organizers in the Philippines
As the Philippines government continues to ignore ILO recommendations to address serious trade union rights violations in the country and fails to investigate the killing of trade unionists and violence against unions, the Department of Labor and Employment (DOLE)...
The UN must choose. The illegitimate military junta or the democratic National Unity Government? There is no choice. Only justice. Recognize NUG now!
The United Nations (UN) designated September 15 as the International Day of Democracy. On this day we call for the restoration of democracy and democratic rights in Myanmar. One year ago there was a campaign on September 15, 2021, calling on the UN to recognize the...
یہ حقوق کی عدم موجودگی ہے جو اس موسمیاتی بحران کو لوگوں کے لیے آب و ہوا کی تباہی میں تبدیل کرتی ہے۔
اس میں کوئی شک نہیں کہ ہم تباہ کن موسمیاتی تبدیلی کے دور میں داخل ہو رہے ہیں۔ دنیا بھر میں گرمی کی لہریں، خشک سالی، بش فائر اور سیلاب کی شدت اور تعداد میں اضافہ ہو رہا ہے۔ اگست میں پاکستان بھر میں بڑے پیمانے پر سیلاب نے 30 ملین افراد کو بری طرح متاثر کیا، جن میں 1,000...
Fishworkers in the Philippines demand recognition of their constitutional right to organize, denounce fishing industry’s fraudulent voluntary code
As a counter-summit to the official Tuna Congress in General Santos City in the Philippines, SENTRO held its 4th National Fishworkers Congress September 2-3, 2022. Hundreds of fisherfolks, commercial fishers and canning factory workers attending the Fishworkers...
It is the absence of social justice that turns the climate crisis into a climate catastrophe
There is no doubt that we are entering an era of catastrophic climate change. Heat waves, drought, bushfires and flooding are increasing in intensity and frequency across the globe. The massive flooding across Pakistan in August severely affected 30 million people,...
기후 변화와 농업에서 아동 노동 기온 상승, 열 스트레스, 아동 건강에 대한 영향이 안전한 혹은 위험한 일을 어떻게 재정의 하는가?
무하마드 히다야트 그린필드 IUF 아시아/ 태평양 지역 사무총장 2022년 3월 28일 PDF 기후 변화와 아동 노동 – 관련 짓기 아동 노동 근절을 위한 5차 글로벌 회의가 남아공 더반에서 2022년 5월 15-20일에 개최되었다. 이 회의는 2025년까지 모든 아동 노동 근절을 포함하여 SDG 목표 8.7을 달성하기 위해 전 세계가 다시 한번 고삐를 바로 잡아야 하는 중요한 내용을 다루었다. ILO에 따르면, 사회적 보호 시스템과 유연한 고용 정책의 부재 속에서 몇몇...
Digital platform food delivery riders strike in the Philippines, highlighting unfair and hazardous working conditions throughout the Asia-Pacific region
The newly formed Union of Delivery Riders in Digital Platforms-SENTRO-IUF launched strike action for the first time on July 11, 2022, in General Santos in the Philippines. The digital platform food delivery riders are demanding fair and just delivery earnings, an end...
One year after the Sajeeb Group factory fire tragedy, food workers’ unions in Bangladesh call for the right to a safe workplace
IUF Food & Beverage Workers Council-Bangladesh Press Release - July 8, 2022 1 year after the Sajeeb Group factory fire tragedy - IUF Food & Beverage Workers Council-Bangladesh commemorates the tragic death of workers The IUF Food and Beverage Workers...
Coca-Cola Bangladesh workers resume protest despite physical threats and intimidation by the company’s gangster contractor
Members of the the Coca-Cola Employees Union (CCEU) continued their protest actions on July 2, 2022, in response to management's continued refusal to negotiate good faith and attempts to exclude the company from labour law provisions. Union members are also demanding...
氣候變化和農業的童工：氣溫上升、熱壓力和對兒童健康的影響如何重新定義安全和危險工作
點擊這裡下載PDF 氣候變化和童工——建立聯繫 2022 年 5 月 15 日至 20日在南非德班舉行的第五屆全球消除童工會議，面對著使世界重回正軌以實現可持續發展目標 8.7 的艱鉅任務，其中包於2025前消除所有童工。正如國際勞工組織所觀察到的，在缺乏社會保障和強靭就業政策的情況下，COVID-19 大流行導致幾個國家的童工大量增加，破壞了近年來取得的進展。普遍的經濟和社會危機（進一步因戰爭、衝突和流離失所而加劇）和全球糧食危機帶來了更大的挑戰。 這些挑戰在農業中最為嚴重，當中70%童工出現於農業當中。2021 年 11 月...
موسمیاتی تبدیلی اور زراعت کےشعبے میں چائلڈ لیبر: کس طرح بڑھتا ہوا درجہ حرارت، گرمی کا دباؤ اور اس کے بچوں کی صحت پر اثرات محفوظ اور غیرمحفوظ کام کی نئی تعریف معین کرتےہیں۔
موسمیاتی تبدیلی اور زراعت کےشعبے میں چائلڈ لیبر کس طرح بڑھتا ہوا درجہ حرارت، گرمی کا دباؤ اور اس کے بچوں کی صحت پر اثرات محفوظ اور غیرمحفوظ کام کی نئی تعریف معین کرتے ہیں۔ ڈاکٹر محمد ہدایت گرین فیلڈ ریجنل سیکرٹری آئی یو ایف ایشیا پیسیفک ۲۸ مارچ ۲۰۲۲ پی ڈی ایف ڈاون...
404 truth not found – news media censored as Coca-Cola Bangladesh management denies responsibility for brutal attack on union president
A news story published on June 14 under the headline কোকাকোলার কারখানায় 'আন্দোলন দমাতে' শ্রমিকনেতাদের ওপর হামলা [Attack on workers' leaders to suppress movement at Coca-Cola factory] described last week's brutal attack on the union president by goons of a 3rd party...
Food systems workers in South Asia call for urgent action to end child labour in food supply chains
On the International Day for the Elimination of Child Labour, 30 union leaders from agriculture, fisheries, and food and beverage processing unions from Bangladesh, India, Nepal and Pakistan called for urgent action to end child labour in the food supply chains and...
कृषि में जलवायु परिवर्तन और बाल श्रम: कैसे बढ़ता तापमान, गर्मी का तनाव और बच्चों के स्वास्थ्य पर प्रभाव, सुरक्षित और खतरनाक काम को फिर से परिभाषित करता है
पीडीएफ डाउनलोड करने के लिए कृपया यहां क्लिक करें जलवायु परिवर्तन और बाल श्रम - कड़ी बनाना डरबन, दक्षिण अफ्रीका में 5वें बाल श्रम के उन्मूलन पर वैश्विक सम्मेलन जो 15-20 मई, 2022 को है, एसडीजी लक्ष्य 8.7 को प्राप्त करने के लिए दुनिया को पटरी पर लाने के विशाल कार्य का...
農業における気候変動と児童労働： 気温上昇や熱ストレス、子どもの健康に対する影響が、安全な労働と危険な労働をどのように変えるか
PDFをダウンロードするには、ここをクリックしてください 気候変動と児童労働 – 関連付ける 2022年5月15-20日に南アフリカダーバンで行われた第5回Global Conference on the Elimination of Child Labourは、2025年までにすべての児童労働撲滅を含むSDG目標8.7の実現に向けて再び世界を再び軌道に乗せるという非常に大きな課題に直面している。ILOが述べた通り、...
Coca-Cola union president in Bangladesh abducted and severely beaten as union protests company’s attempts to secure exemption from labour laws
On June 7, three days into a peaceful protest by workers over Coca-Cola Bangladesh management's refusal to negotiate in good faith and the company's application for exemption from the labour law, the union president, Abdul Kalam, was abducted and severely beaten by...
Human rights due diligence cannot be aspirational (why traceability and freedom of association matters)
Legislative initiatives to eradicate child labour, forced labour, and modern slavery in supply chains are vital to addressing widespread, systemic human rights violations. It constitutes one of the concrete actions by states needed to reach key Sustainable Development...
An urgent need to reassess climate change and child labour in agriculture (The Lancet Planetary Health)
Please read the Comment published in The Lancet Planetary Health online here.
Strategies to address child labour in artisanal fisheries and aquaculture
5th Global Conference on the Elimination of Child Labour: Strategies to address child labour in artisanal fisheries and aquaculture, May 19, 2022 Text of the presentation by Dr Muhammad Hidayat Greenfield, Regional Secretary I would like to begin by noting that my...
Remember the dead and fight for the living on International Workers’ Memorial Day, April 28, 2022
On April 28, we will commemorate International Workers' Memorial Day. This is a very important day for workers to remember the tragic loss of life, the severe injury and illness of workers as a result of work. It is a day to remember the dead and to fight for the...
“Sex work” is not work. It is forced exploitation that is fundamentally incompatible with decent work.
NEITHER SEX, NOR WORK: ABOLISHING PROSTITUTION TO PROMOTE DECENT WORK CAP International CSW66 parallel event, Friday 18 March 2022 The concept of “sex work” is incompatible with decent work. Decent work is not a description of work - good jobs vs. bad jobs,...
न तो सेक्स, न ही काम: डीसेंट वर्क को बढ़ावा देने के लिए वेश्यावृत्ति को खत्म करना
CSW66 समानांतर घटना, शुक्रवार 18 मार्च 2022 डॉ मुहम्मद हिदायत ग्रीनफील्ड IUF एशिया/पसिफ़िक क्षेत्रीय सचिव "सेक्स वर्क" की अवधारणा डीसेंट वर्क के साथ असंगत है। डीसेंट वर्क का विवरण यह नहीं है कि- अच्छी नौकरी बनाम बुरी नौकरी, सभ्य बनाम अश्लील। यह एक ऐसा शब्द है जिसका...
BUKAN SEKS, MAUPUN PEKERJAAN: MENGHAPUS PROSTITUSI UNTUK MEMPROMOSIKAN PEKERJAAN YANG LAYAK
Acara paralel CSW66, Jumat, 18 Maret 2022 Konsep "sex work/pekerjaan seks" tidak sesuai dengan konsep pekerjaan yang layak. Pekerjaan yang layak bukanlah deskripsi pekerjaan - pekerjaan yang baik vs. pekerjaan yang buruk, pekerjaan yang layak vs. pekerjaan yang tidak...
“living with COVID” and the realities of endemicity
The "living with COVID" policies that have led to the lifting of restrictions are often based on a misunderstanding of "endemicity", or what endemic means. We should understand that "living with COVID" does not mean SARS-CoV-2 is no longer serious. It is a policy...
Imprisoned trade unionists released on bail as NagaWorld and the Labour Ministry rush to create a fake union organization
In the face of growing international condemnation, Cambodian authorities have released eight of the 11 NagaWorld trade unionists from prison on bail. Eight union leaders of LRSU were arrested in January and another three union activists were arrested in February for...
More union leaders arrested as Cambodian government violates human rights to protect NagaWorld profits
At 2:50PM on Wednesday, February 9, three union leaders wrongfully detained on Saturday under COVID-19 laws were charged and sent to prison for pre-trial detention. Chaup Channath, Sao Sambath and Seng Vannarith were among several striking union members detained on...
Striking workers arrested using COVID-19 laws, a year after authorities colluded with NagaWorld to cover up COVID-19 outbreaks
In a blatant example of the injustice NagaWorld workers are fighting against, authorities arrested at least six striking union members under COVID-19 laws on Saturday, February 5. In contrast, no action was against NagaWorld management for covering up two COVID-19...
defending NR36 in Brazil is an international struggle with global consequences
As we gradually emerge from this devastating global pandemic, there can be no doubt that protecting public health is an absolute priority. This not only means building better, more accessible and affordable public health care systems, but also dramatically improving...
SOLIDARITY PLACARDS: RELEASE, REINSTATE, NEGOTIATE! Solidarity in support of striking workers at NagaWorld Cambodia
Join the international call to RELEASE 8 imprisoned trade unionists, REINSTATE 365 unfairly terminated union leaders and members, and for the company to NEGOTIATE with the Labor Rights Supported Union of Khmer Employees of Naga World (LRSU) to restore the rights and...
Striking workers denounce NagaWorld management’s misinformation campaign, call for release of arrested leaders and restoration of union rights
As the strike by thousands of workers at the NagaWorld hotel casino resort in Cambodia entered its sixth week, members of the IUF-affiliated LRSU held a press conference to repudiate the misinformation spread by NagaWord and the Ministry of Labour ACT NOW! Please...
“मज़दूर कोई बिकाऊ वस्तु नहीं है” लेकिन पीस रेट वेतन, कोटा और डर का दबाव यह सुनिश्चित करता है।
10 मई 1944 को अपनाई गई फिलाडेल्फिया घोषणा ने 1919 में स्थापित अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) के लक्ष्यों और उद्देश्यों की पुष्टि की और परिभाषित किया। उसका सबसे पहल अनुछेद कहता हैं: (ए) मज़दूर कोई बिकाऊ वस्तु नहीं है; यह घोषणा एक महत्वपूर्ण ऐतिहासिक मोड़ पर...
مزدوری کوئی قابل فروخت چیز نہیں ہےلیکن پیس ریٹ پر مبنی اجرت کا دباؤ، کوٹہ اور خوف اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ یہ قابل فروخت بن جائے ۔
فلاڈیلفیا کے 10 مئی 1944 کو منظور کردہ اعلامیے میں 1919 میں قائم بین الاقوامی لیبر آرگنائزیشن (آئی ایل او) کے مقاصد اور مقصد کی توثیق اور وضاحت کی گئی تھی۔سب سے پہلی شق میں بیان کیا گیا ہے۔ :الف۔ مزدوری کوئی قابل فروخت چیز نہیں ہے یہ اعلان ایک اہم تاریخی موڑ پر آیا...
Union office raided, striking NagaWorld workers arrested, as management and authorities respond with repression
Four hours before midnight on New Year's Eve, police raided the office of the Labor Rights Supported Union of Khmer Employees of Naga World (LRSU), arresting nine trade union leaders and members. They remain in custody on unspecified charges. The arrests occurred as...
“The strike is caused by repeated management failure….” NagaWorld’s mismanagement and multiple failures in 2021 continues into 2022.
Acting against all common sense and decency, and with complete disregard for the negative impact on employees, guests, investors and the gaming industry, NagaWorld management in Cambodia has chosen to start 2022 with an escalation of a crisis that could easily have...
“শ্রম পণ্য নয়।” কিন্তু পিস-রেট মজুরির চাপ, কোটা এবং ভয় শ্রমকে পণ্য হিসাবে নিশ্চিত করে।
১০ মে ১৯৪৪ তারিখে গৃহীত ফিলাডেলফিয়া ঘোষণা, ১৯১৯ সালে প্রতিষ্ঠিত আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা (আইএলও) এর লক্ষ্য ও উদ্দেশ্যগুলিকে পুনর্নিশ্চিত ও সংজ্ঞায়িত করে। প্রথম অনুচ্ছেদটি ঘোষণা করে: (ক) শ্রম পণ্য নয়; ঘোষণাটি একটি গুরুত্বপূর্ণ ঐতিহাসিক সন্ধিক্ষণে এসেছিল, স্বাধীনতার জন্য...
Eliminating Violence Against Women: Taking action through education, awareness & organizing
Throughout the month of November, affiliated unions across the Asia-Pacific region launched a renewed effort to raise awareness and mobilize members to reduce the vulnerability of women workers, overcome fear, and eliminate all forms of violence against women. These...
“កម្លាំងពកម្មមិនមែនជាទំនិញ” ប៉ុន្តែសម្ពាធនៃការផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលតាមការកំណត់ចំនួនផលិត កំណត់តាមកូតា និងការភ័យខ្លាច កម្មករពិតជាស្ថិតក្នុងស្ថានភាពបែបទំនិញ
សេចក្តីថ្លែងការណ៍នៅទីក្រុង Philadelphia ដែលបានអនុម័តនៅថ្ងៃទី១០ ខែឧសភា ឆ្នាំ១៩៤៤ បានបញ្ជាក់ឡើងវិញ និងកំណត់គោលបំណង និងគោលបំណងរបស់អង្គការពលកម្មអន្តរជាតិ (ILO) ដែលបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ១៩១៩។ អត្ថបទដំបូងបំផុតប្រកាសថា៖ (ក) ពលកម្មមិនមែនជាទំនិញទេ។...
“Buruh bukanlah komoditas.” Tapi tekanan akan upah borongan, kuota dan ketakutanlah yang menyebabkan buruh menjadi komoditas.
Deklarasi Philadelphia diadopsi pada 10 Mei 1944, menegaskan kembali dan mendefinisikan maksud dan tujuan Organisasi Perburuhan Internasional (ILO) yang didirikan pada tahun 1919. Artikel pertama menyatakan: (a) tenaga kerja bukanlah komoditas; Deklarasi disepakati...
“Labour is not a commodity.” But the pressure of piece-rate wages, quotas and fear ensures it is.
The Declaration of Philadelphia adopted on 10 May 1944, reaffirmed and defined the aims and purposes of the International Labour Organization (ILO) established in 1919. The very first article declares: (a) labour is not a commodity; The Declaration came at an...
“කාන්තාවන් වශයෙන් අප බිය වන දේ වෙනුවෙන් “, අපි වෘත්තීය සමිතියක් ලෙස සටන් කරමු!
"කාන්තාවන් ලෙස අප බිය වන දේ" යන වාක්ය ඛණ්ඩය පැමිණෙන්නේ එක්සත් රාජධානියේ විශ්ව විද්යාලවල ලිංගික අපයෝජන සහ කාන්තාවන්ට එරෙහි ප්රචණ්ඩත්වය පිළිබඳ අල්-ජසීරා විමර්ශන ඒකකයේ ප්රබල වාර්තාවකිනි. වාර්තාවේ විස්තර කර ඇති ලිංගික අතවර, අපයෝජන සහ ප්රචණ්ඩත්වය සහ කාන්තාවන් ආයතනික...
ผู้นำทางความคิด
บทความนี้ตีพิมพ์ในนิตยสาร Meatingplace นิตยสารอุตสาหกรรมแปรรูปเนื้อสัตว์ ฉบับเดือนตุลาคม 2564 เป็นบทสัมภาษณ์คุณ Mark Lauritsen รองประธานสหภาพแรงงานอาหารและการค้า (United Food and Commercial Workers-UFCW) ประเทศสหรัฐอเมริกาและประธานสหพันธ์แรงงานอาหารระหว่างประเทศ (IUF)...
ការគិតរបស់អ្នកដឹកនាំ
អត្ថបទនេះត្រូវបានបោះពុម្ពនៅក្នុងទស្សនាវដ្តីឧស្សាហកម្មសាច់ឈ្មោះ Meatingplace បានចេញផ្សាយនៅខែតុលា ឆ្នាំ2021 វាគឺជាបទសម្ភាសន៍ជាមួយបងប្រុស Mark Lauritsen អនុប្រធានអន្តរជាតិនៃស្ថាប័ន្ត United Food and Commercial Workers (UFCW) នៅសហរដ្ឋអាមេរិក និងជាប្រធានសកលរបស់ IUF។...
ยามสตรีหวั่นใจภัยคุกคาม สหภาพแรงงานร่วมสู้อยู่เคียงข้าง
วลีที่ว่า "สิ่งที่ทำให้ผู้หญิงหวาดกลัว" ได้มาจากรายงานอันทรงพลังของรายงานข่าวแนวสืบสวนสอบสวนของสำนักข่าวอัลจาซีรา เกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเพศ การใช้อำนาจโดยมิชอบและความรุนแรงต่อผู้หญิงในมหาวิทยาลัยในประเทศสหราชอาณาจักร การล่วงละเมิดทางเพศ...
“အမျိုးသမီးတွေအနေနဲ့ ဘာကို ကြောက်ကြတာလဲ” သမဂ္ဂတခုအနေဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့ တိုက်ပွဲဝင်မယ်!
"အမျိုးသမီးတွေအနေနဲ့ ဘာကို ကြောက်ကြတာလဲ" သမဂ္ဂတခုအနေဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့ တိုက်ပွဲဝင်မယ်! "အမျိုးသမီးတွေအနေနဲ့ ဘာကို ကြောက်ကြတာလဲ" စကားစုမှာ ယူကေ တက္ကသိုလ်များထဲက အမျိုးသမီး များအပေါ် လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ အလွဲသုံးစားမှုနှင့် အကြမ်းဖက်မှုတွေအပေါ် Al-Jazeera...
“Hard bargain” – translations of an interview with Mark Lauritsen, IUF President
Image/photo credit: Meatingplace October 2021 This interview with Brother Mark Lauritsen, International Vice President of the the United Food and Commercial Workers (UFCW) in the USA and global President of the IUF, was published in the October 2021 issue of the red...
থট লিডার
এই নিবন্ধটি মাংস শিল্প বিষয়ক ম্যাগাজিন, মিটিংপ্লেসের অক্টোবর ২০২১ সংখ্যায় প্রকাশিত হয়েছে। এটি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ইউনাইটেড ফুড অ্যান্ড কমার্শিয়াল ওয়ার্কার্স (ইউএফসিডব্লিউ) এর আন্তর্জাতিক ভাইস প্রেসিডেন্ট এবং আইইউএফ-এর গ্লোবাল প্রেসিডেন্ট ব্রাদার মার্ক লরিটসেনের সাথে...
بطور خواتین ہم جس چیز سے ڈرتے ہیں، ہم بطور یونین اس کا مقابلہ کرتے ہیں
یہ جملہ " بطور خواتین ہم کس چیز سے ڈرتے ہیں" برطانیہ کی یونیورسٹیوں میں خواتین کے خلاف جنسی استحصال اور تشدد پر الجزیرہ کے تحقیقاتی یونٹ کی ایک طاقتور رپورٹ سے آیا ہے۔ رپورٹ میں بیان کردہ جنسی ہراسانی، بدسلوکی اور تشدد خواتین کے ادارہ جاتی کمزوری کا استحصال ان خدشات...
POSTER: “what we fear as women”, we fight as a union! International Day for the Elimination of Violence Against Women
English Bahasa Indonesia 日本語 Japanese 繁體字 Chinese [traditional] 簡體字 Chinese [simplified] ภาษาไทย Thai ភាសាខ្មែរ Khmer ဗမာဘာသာစကား Burmese ဘာသာမန် Mon ကညောကလော် Karen Jing hpaw ga ရခိုင်ဘာသာ Rakhine/Arakanese လိၵ်ႈတႆး Shan Tagalog हिन्दी Hindi বাংলা Bengali اردو Urdu...
POSTER: Union Power Must Protect Women Speaking Out! International Day for the Elimination of Violence Against Women
English Bahasa Indonesia 日本語 Japanese 繁體字 Chinese [traditional] 簡體字 Chinese [simplified] ภาษาไทย Thai ភាសាខ្មែរ Khmer ဗမာဘာသာစကား Burmese ဘာသာမန် Mon ကညောကလော် Karen Jing hpaw ga ရခိုင်ဘာသာ Rakhine/Arakanese လိၵ်ႈတႆး Shan Tagalog हिन्दी Hindi বাংলা Bengali اردو Urdu...
wawancara dengan Brother Mark Lauritsen, Presiden global IUF
Image/photo credit: Meatingplace October 2021 Artikel ini diterbitkan dalam majalah industri daging edisi Oktober 2021, Meatingplace. Ini adalah wawancara dengan Brother Mark Lauritsen, Wakil Presiden Internasional dari United Food and Commercial Workers (UFCW) di AS...
مشکل سوداکاری” آئی یو ایف کے گلوبل پریزیڈنٹ برادر مارک لاریسن کے ساتھ ایک انٹرویو”
Image/photo credit: Meatingplace October 2021 PDF Brother Mark Lauritsen interview URDU یہ مضمون میٹ انڈسٹری میگزین، میٹنگ پلیس کے اکتوبر 2021 کے شمارے میں شائع ہوا۔ یہ یو ایس اے میں یونائیٹڈ فوڈ اینڈ کمرشل ورکرز کے بین الاقوامی نائب صدر اور آئی یو ایف کے عالمی...
विचारवान नेता
Image/photo credit: Meatingplace October 2021 यह लेख मांस उद्योग पत्रिका के अक्टूबर 2021 के अंक में प्रकाशित हुआ है, मीटिंगप्लेस. यह भाई मार्क लॉरिट्सन के साथ एक इंटरव्यू है, वह यूनाइटेड फूड एंड कमर्शियल वर्कर्स (UFCW) के अंतरराष्ट्रीय उपाध्यक्ष है और आय.यु.फ के...
“អ្វីដែលយើងខ្លាចក្នុងនាមជាស្ត្រី” យើងត្រូវប្រយុទ្ធតស៊ូក្នុងនាមជាសហជីព!
ឃ្លា "អ្វីដែលយើងខ្លាចក្នុងនាមជាស្ត្រី" បានមកពីរបាយការណ៍ដ៏មានឥទ្ធិពលមួយដោយអង្គភាពស៊ើបអង្កេត Al-Jazeera ស្តីពីការរំលោភបំពានផ្លូវភេទ និងអំពើហិង្សាលើស្ត្រីនៅក្នុងសាកលវិទ្យាល័យចក្រភពអង់គ្លេស។ ការបៀតបៀនផ្លូវភេទ ការរំលោភបំពាន និងអំពើហឹង្សាដែលបានពិពណ៌នានៅក្នុងរបាយការណ៍...
“নারী হিসাবে আমরা যা ভয় পাই” ইউনিয়ন হিসাবে আমরা তার বিরুদ্ধে লড়াই করি!
যুক্তরাজ্যের বিশ্ববিদ্যালয়গুলোতে নারীদের প্রতি যৌন নির্যাতন ও সহিংসতার বিষয়ে আল-জাজিরা ইনভেস্টিগেটিভ ইউনিটের একটি শক্তিশালী প্রতিবেদন থেকে “নারী হিসেবে আমরা যা ভয় পাই” বাক্যাংশটি এসেছে। প্রতিবেদনে বর্ণিত যৌন হয়রানি, নির্যাতন ও সহিংসতা এবং নারীদের প্রাতিষ্ঠানিক...
“apa yang kita takuti sebagai perempuan”, kita berjuang sebagai satu kesatuan!
Ungkapan "apa yang kita takuti sebagai perempuan" berasal dari laporan oleh Unit Investigasi Al-Jazeera tentang pelecehan seksual dan kekerasan terhadap perempuan di universitas-universitas Inggris. Pelecehan, pelecehan dan kekerasan seksual yang dijelaskan dalam...
“हम महिलाएं जिससे डरते हैं”, संगठन की शक्ति से हम उस से भिड़ते हैं!
Hindi-Statement_IDEVAW PDF वाक्यांश "हम महिलाएं जिससे डरते हैं" ब्रिटेन के विश्वविद्यालयों में महिलाओं के खिलाफ यौन शोषण और हिंसा पर अल-जज़ीरा जांच इकाई की एक शक्तिशाली रिपोर्ट से आता है। रिपोर्ट में वर्णित यौन उत्पीड़न, दुर्व्यवहार और हिंसा, और महिलाओं की संस्थागत...
“what we fear as women”, we fight as a union!
The phrase "what we fear as women" comes from a powerful report by the Al-Jazeera Investigative Unit on sexual abuse and violence against women in UK universities. The sexual harassment, abuse and violence described in the report and the exploitation of the...
Unions Must Still Take Action – Stop Violence Against Women!
Below is the statement we issued for the International Day for the Elimination of Violence Against Women on November 25, 2017. While there is greater awareness today than four years ago, violence against women has increased. Unions have taken action, but not enough....
Solidarity for Marriott workers in Indonesia as global management ignores human rights abuses
Solidarity for unfairly terminated Marriot workers at W Bali - Seminyak and Courtyard By Marriott Bandung escalates in the Asia-Pacific region as Marriott global management continues to ignore human rights violations and abusive labour practices in Indonesia as...
PROTEST From Bali to Bandung Marriott is violating the rights of hardworking hotel workers
Click here to download the placard in PDF Click here to download the placard in PDF
Coca-Cola Philippines campaign targeted in police surveillance & harassment of independent trade unions
On November 2, 2021, persons claiming to be members of the Quezon City Police Department went to the national office of Sentro ng mga Nagkakaisa at Progresibong Manggagawa (SENTRO) in Manila to unlawfully investigate a labor dispute involving its affiliate, the...
Comprehensive action to end child labour in agriculture must include banning extremely hazardous pesticides and ratifying ILO Convention No.184
The recent FAO report, Accelerating action to help to end child labour in agriculture in Asia, addresses a range of critical issues requiring coherent, multi-sectoral policy action. Among these actions is the need to reduce the risks associated with hazardous...
១.៥ដឺក្រេគឺជាដែនកំណត់ ឥឡូវនេះយើងឈានដល់ដែនកំណត់របស់យើង ដូច្នេះដល់ពេលត្រូវឈប់ហើយ! កម្មករប្រព័ន្ធចំណីអាហារពិភពលោកអំពាវនាវឱ្យមានសកម្មភាពឥឡូវពីបញ្ហាបំរែបំរួលអាកាសធាតុ!
Climate Crisis 1.1 KH Climate Crisis 1.2 KH Climate Crisis 2.1 KH Climate Crisis 2.2 KH Climate Crisis - infographic KH
ده ڼړۍ ده خوراک مرستیال، د اقلیم بدلون په اړه د سمدستي اقدام غوښتنه کوي.
Climate-Crisis-1.1- Climate Crisis 1.2 Climate Crisis 2.1 Climate Crisis 2.2 Climate Crisis - infographic
عالمي خوراڪ جا ڪم ڪندڙ موسمياتي بحراڻ تي فوري ڪارروائي جو مطالبو ڪرن ٿا۔
Climate-Crisis-1.1 Climate Crisis 1.2 Climate Crisis 2.1 Climate Crisis 2.2 Climate Crisis - infographic
1.5°C is the limit. Act now to prevent a climate catastrophe by ending the corporate control of food & agriculture.
We've now reached our limit, so it's time to just STOP! Large-scale industrialized agriculture, corporate control of food & agriculture and unfair, unhealthy, unsustainable food systems all contribute to the climate crisis we are facing today. Click here for the...
CLIMATE CRISIS POSTERS 1.5°C is the limit
English Bahasa Indonesia 日本語 Japanese ภาษาไทย Thai ...
1.5 डिग्री सीमा है – हम अति कर चुके हैं, ज़रुरी है की हम थम जाएं! विश्व खाद्य प्रणाली श्रमिक जलवायु परिवर्तन पर अविलंभ कार्रवाई का आह्वान करते हैं!
PDF Climate Crisis 1.1 PDF Climate Crisis 1.2 PDF Climate Crisis 2.1 PDF Climate Crisis 2.2 PDF Climate Crisis - infographic
عالمی خوراک کے کارکنان آب وہواکے بحران پرفوری کارروائی کا مطالبہ کرتے ہیں
Climate-Crisis-1.1 Climate Crisis 1.2 Climate Crisis 2.1 Climate Crisis 2.2 Climate Crisis - infographic
1,5°C adalah batas – kita sekarang telah mencapai batas, jadi sekarang waktunya untuk BERHENTI! pekerja sistem pangan dunia menyerukan untuk bertindak sekarang untuk perubahan iklim!
PDF Climate Crisis 1.1 PDF Climate Crisis 1.2 PDF Climate Crisis 2.1 PDF Climate Crisis 2.2 PDF Climate Crisis infographic
1.5 องศาเซลเซียสคือจุดสูงสุด – พวกเรามาถึงทางตัน ถึงเวลาที่ต้องหยุด ! คนงานในระบบอาหารโลกต้องเคลื่อนไหวเรื่องโลกร้อน ณ บัดนาว
PDF Climate Crisis 1.1 PDF Climate Crisis 1.2 PDF Climate Crisis 2.1 PDF Climate Crisis 2.2 PDF Climate Crisis infographic-TH
বৈশ্বিক তাপমাত্রা ১.৫ ডিগ্রি সেলসিয়াসে সীমাবদ্ধ রাখা -আমরা ইতিমধ্যে আমাদের শেষ সীমাতে পৌঁছেছি, তাই এখনই থামার সময়! বিশ্ব খাদ্য ব্যবস্থার শ্রমিকরা জলবায়ু পরিবর্তনের বিষয়ে এখনই পদক্ষেপ গ্রহণের আহ্বান জানায়!
Bengali-Climate Crisis 1.1 Bengali-Climate Crisis 1.2 Bengali-Climate Crisis 2.1 Bengali-Climate Crisis 2.2 Bengali-Climate Crisis - infographic
We are on the verge of a climate catastrophe. Why is 1.5°C the limit?
Global warming caused by human activities reached approximately 1°C over the past 170 years, increasing at 0.2°C per decade. Scientists warn that an average rise of more than 1.5°C in the surface temperature of the earth compared to pre-industrial levels will be...
1.5ºCが限界だ。私たちは今、限界に達しているので、今すぐ停止しなければならない！世界のフードシステム労働者は、気候変動に対して今すぐ行動を起こすよう求める。
PDF Climate Crisis 1.1-JP PDF Climate Crisis 1.2-JP PDF Climate Crisis 2.1-JP PDF Climate Crisis 2.2-JP PDF Climate Crisis infographic-JP
၁.၅ºC သည် အကန့်အသတ်ဖြစ်သည် – ကျွန်ုပ်တို့ ကန့်သတ်ချက်ကို ရောက်သွားပါပြီ၊ ဒါကြောင့် ဒီမှာပဲရပ်တန့်ဖို့ အချိန်တန်ပြီ! ကမ္ဘာ့စားနပ်ရိက္ခာစနစ်အလုပ်သမားများမှ ရာသီဥတုပြောင်းလဲမှုအပေါ် ယခု အလေးပေးလုပ်ဆောင်ကြရန် တောင်းဆိုပါသည်!
PDF Climate Crisis 1.1 PDF Climate Crisis 1.2 PDF Climate Crisis 2.1 PDF Climate Crisis 2.2 PDF Climate Crisis - infographic
සීමාව අංශක 1.5 කි – අපි දැන් අපේ සීමාවට පැමිණ ඇත, එබැවින් මෙය නැවැත්වීමට කාලයයි! ලෝක ආහාර පද්ධතියේ නියැලී සිටින සේවකයින් දේශගුණික විපර්යාස සඳහා දැන් පියවර ගන්නා ලෙස ඉල්ලා සිටී!
Climate Crisis 1.1-S Climate Crisis 1.2-S Climate Crisis 2.1-S Climate Crisis 2.2-S Climate Crisis - infographic-S
Coca-Cola Philippines workers ask: “Hey Coke, are We Essential Or Worthless?”
After 17 months of being compelled to work as essential industry workers, Coca-Cola workers in the Philippines are apparently now worthless. Management in the Philippines is refusing union demands for fair wage increases despite members working hard as essential...
Coca-Cola Philippines: REINSTATE Fred Marañon, Jhun Tulabut and Dan Pineda NOW!
The campaign for the reinstatement of unfairly terminated union leaders at Coca-Cola Philippines continues to escalate nationally. Union members have sponsored a new billboard along the North Luzon Expressway (NLEX) from Manila to Pampanga. The billboard reads: "Save...
People before profits! Unilever joint venture workers in Indonesia demand a living wage
After years of sub-standard wages barely above the legal minimum wage, over 600 workers at the Kecap Bango factory in Subang, Indonesia, are holding protest actions demanding a living wage. For years the union, SPMKB, has been unable to make progress through wage...
Shame on Marriott! Stop victimization of union members and leaders, reinstatement now!
Hotel workers continue to protest in front of Courtyard by Marriott in Bandung, demanding reinstatement of unfairly terminated union members and leaders. Although management claims the terminations were for “efficiency” reasons, their dismissal followed the union’s...
Fairmont Bali Fight Continues: “We won’t be tired, We won’t give up, We won’t be silenced, If justice sinks, we will fight!”
As Bali slowly reopens to international tourism, unscrupulous employers are still refusing reinstatement. Workers from Accor's Fairmont Sanur hotel resort were falsely declared redundant last July, when they were terminated for organizing a union. Management then...
As tourism begins to recover, hotel workers in Bali and Bandung demand an end to unfair dismissals. Accor and Marriott are responding with unethical, unsustainable tourism.
With the Indonesian government's success in the vaccination roll out and stringent measures to reduce the spread of COVID-19, domestic and international tourism is starting to recover. Hotel and tourism workers are going back to work, once again on the frontline in...
world food systems workers call for action NOW on climate change!
In the lead up to the UN Climate Change Conference [COP26] on 1-12 November 2021, food systems workers in the Asia-Pacific region are calling for urgent action on the climate crisis. For more than a decade scientists have warned that the average rise in the earth's...
“build back tourism in Indonesia!” On World Tourism Day hotel workers call for building back better, securing jobs & stopping unfair dismissals
On World Tourism Day, September 27, members of the IUF-affiliated FSPM held public rallies and marches in five cities across the country to call on local governments to support "building back" Indonesian tourism and to "build back better". [gallery...
Protests continue against unfair mass dismissals at Marriott’s W Bali – Seminyak
A year after the unfair mass dismissal of union members in September 2020, members of the IUF-affiliated FSPM continue to fight for reinstatement at Marriott's luxury hotel W Bali - Seminyak. Management at Marriott's W Bali - Seminyak misused "forced majeure" in the...
2021 will not be remembered for the COVID-19 pandemic. It will be the year of action (or inaction) on the climate crisis.
The greatest threat to global public health is the continued failure of world leaders to keep the global temperature rise below 1.5° C and to restore nature.[1] There's no doubt that for most people 2021 is the second year of the great pandemic, and for many it has...
Accor and Hilton are doing business with Myanmar’s military cartel. On the International Day of Democracy IUF members across Asia-Pacific say STOP!
Even after the military coup on February 1, 2021, Accor and Hilton continue with business as usual. On the International Day of Democracy, September 15, IUF members across the Asia-Pacific region and telling Accor and Hilton to STOP doing business with the military and military cronies in Myanmar!
Marriott workers in Indonesia continue protest actions against unfair dismissals
Members of the IUF-affiliated FSPM continue to hold protest actions demanding the reinstatement of 12 unfairly terminated union leaders and members, including the union president. They were terminated in retaliation for reporting labour rights violations at the hotel....
Video: IUF members call on UN General Assembly to reject Myanmar’s military junta
IUF members call on UN General Assembly to reject Myanmar’s military junta
IUF members are expressing their solidarity and sending a clear message to all governments and the UN. The United Nations General Assembly must reject any recognition of the military government.
International Day of Democracy 2021 posters: Accor and Hilton must stop financing Myanmar’s military junta
Posters in English, Japanese, Thai, Khmer, Indonesian, Hindi, Chinese, Urdu, Bengali and Myanmar languages.
International Day of Democracy 2021 posters: the UN must reject Myanmar’s military junta
Posters in English, Dhivehi, Japanese, Thai, Khmer, Indonesian, Hindi, Chinese, Urdu, Bengali and Myanmar languages.
Social, health and environmental standards should not be privatized. Sustainable food systems need effective labour inspection systems.
In recent years we have seen growing public awareness of the social and environmental impact of food supply chains. Of course much greater awareness and action is needed, especially in terms of the appalling working conditions in agriculture and irreparable damage to...
Marriott workers in Indonesia protest unfair dismissals for reporting labour rights violations
On August 26, workers at Courtyard by Marriott in Bandung launched protest actions in response to the unfair termination of 15 workers including the union president. Although management claims the terminations were for "efficiency" reasons, their dismissal followed...
trade unions call on UN to reject Myanmar’s military government in lead-up to the International Day of Democracy 2021
15 September was designated as the International Day of Democracy by the United Nations General Assembly in 2007, which passed a resolution encouraging governments to strengthen and consolidate democracy. In particular the reference was made to Article 21(3) of the...
GSEPL sugar mill in India is killing fish and creating food insecurity
For more than a decade the private sugar mill operated by Gangakhed Sugar and Energy Private Limited (GSEPL) in Parbhani, Maharashtra, has regularly released untreated effluent into a nearby lake and irrigation canals. This has caused a such a significant loss of...
Disguised employment at Lipton tea producer in Pakistan under investigation for labour rights violations
Production is booming and workers are working overtime at the "Lipton tea factory" in Pakistan. This is happening in the weeks leading up to the sale of Unilever's tea business under the new global tea company ekaterra. But it is not the unionized Lipton tea factory...
Sajeeb Group Workers Justice Committee calls for Hashem Foods fire tragedy and child labour to be incorporated into ILO Road Map
At a press conference on 16 August, the Sajeeb Group Workers Justice Committee welcomed the findings of the report of investigation committee formed by the Narayanganj district commissioner office into the fire tragedy at Hashem Foods factory. The investigation report...
As Unilever launches its new global tea business, Lipton tea workers in Pakistan are protesting against deception and insecurity
As Unilever prepares to launch the new global tea company ekaterra on 1st October, workers in Pakistan are protesting against local management's deliberate deception and misinformation that has undermined job security and created even greater anxiety in a pandemic....
COVID-19 vaccination awareness campaign for women farm workers in Pakistan
The IUF-affiliated Sindh Nari Porhyat Council [SNPC], a union of women agricultural workers, made tremendous progress last year in promoting COVID-19 awareness and safety protocols. The distribution of masks and posters in Sindhi on the proper use of masks helped to...
Coca-Cola Philippines workers overcome “red tagging” fear in victory for independent unions
In a major victory against the climate of fear created by "red-tagging", more Coca-Cola workers in the Philippines have voted in favour of independent, democratic trade unions to defend their rights and interests. On 21 July 2021, over 200 workers at two Coca-Cola...
Lotte Kolson profited from child labour in the Hashem Foods tragedy
Along with Idilia Foods' Nocilla chocolate hazelnut spread and Shezan International's Shezan juices, the Kolson pasta products of Lotte Kolson were manufactured at the Hashem Foods factory where a tragic fire killed dozens of workers on 8 July and dozens more suffered...
Sajeeb Group decides a worker’s life is worth $2,317. Families of victims must give up any further compensation claims.
From 16 to 18 July 2021, management of Sajeeb Group summoned 24 relatives of workers who died in the fire to give them compensation of BDT 200,000 [EUR 1,962 ; USD 2,317] for each worker who died. This included the under-aged workers, some as young as 11 years old. To...
Spanish confectionery brand Nocilla identified in Hashem Foods factory fire
Workers identified the hazelnut and chocolate spread manufactured under the brand name Nocilla for Spanish company Idilia Foods as one of the main food products made on the third floor of the Hashem Foods factory. Early reports suggest that a pipeline carrying edible...
Hashem Foods ignored warnings on fire safety and child labour. The authorities did nothing.
Months before the tragic fire at Hashem Foods factory, management ignored notices issued by the fire services department concerning the lack of fire safety and in particular the lack of fire-fighting equipment. At that time the inspectors saw there was child labour in...
Working in luxury, living in poverty. Naga World Hotel Casino workers face more poverty after mass redundancies.
After years of working in the luxurious Naga World Hotel Casino complex in Phnom Penh, over 1,300 workers were thrown out in a mass redundancy program. Naga Corp, “one of the world’s most profitable gaming companies, and the largest gaming entertainment company in the...
Sajeeb Group shuts website, hides brands responsible for killing workers including child labour
Even before firefighters could extinguish the fire at Hashem Foods factory, the Sajeeb Group chairman, Abdul Hashem, quickly denied any responsibility for the fire that killed more than 52 workers. And as the search for the bodies of missing women and girls working in...
“find my mother” – the story of a child labourer in the Hashem Foods factory fire in Bangladesh
The following is an extract from an article published in the newspaper, Kaler Kantho, on July 10, 2021, under the title "Find my mother": Halima's daughter Taslima took a job as a laborer at Hashem Foods at the age of 11, five years ago. The mother and daughter were...
Pakistan Food Workers’ Federation condemns killing of workers in Bangladesh fire tragedy, calls on Shezan International to take responsibility
The IUF-affiliated Pakistan Food Workers' Federation (PFWF) issued a statement expressing solidarity with the workers and families of victims of the tragic fire at the Hashem Foods factory in Rupganj in Narayanganj district in Bangladesh. PFWF condemned the hazardous...
Children working as child labour among those killed and injured in Hashem Foods factory fire in Bangladesh
Among the bodies recovered from the horrific Hashem Foods factory fire are an unknown number of children who were exploited as child labour. Children were among the severely injured, as well as those who escaped by jumping from the second floor. See "find my mother" -...
Food and agricultural unions in Bangladesh demand justice for Sajeeb Group workers in fire tragedy
In response to the tragic death of workers in the Hashem Foods factory fire, several food, beverage and agricultural trade unions formed the Sajeeb Group Workers Justice Committee and called on the government to "investigate the violation of workers’ rights, including...
Hazardous working conditions kill dozens of food workers in fire tragedy in Bangladesh
[photo credit: Mohammad Ponir Hossain/Reuters] The tragic fire at the Hashem Foods Ltd factory in Rupganj in Narayanganj district, on the outskirts of Dhaka, started on the afternoon of Thursday July 8 and was still burning 24 hours later. So far 52 workers are...
IUFアジア太平洋14回地域総会
アジア太平洋地域のIUF組合員は、5年ごとに開催される地域総会において議決権を行使する。IUFアジア太平洋地域組織規約[2016]の第5条(7)によると、地域総会は地域組織の最高機関である。地域総会は、決議を行い、財務報告を含む報告書を検討・採択し、規約を改正し、地域委員会を選出し、地域議長を選出し、地域書記長を選出する。これらはすべて、IUFアジア太平洋地域組織規約に記載されている手順と規則、およびIUF規約[2017]に従って行われる。...
Solidarity across Asia-Pacific for striking General Mills workers in Australia
Food workers in Indonesia, the Philippines, Malaysia, Pakistan, Bangladesh, India and the Maldives in solidarity with striking General Mills workers in Australia. They called on the US-based General Mills to recognize the contribution and hard work of essential food...
14 වන අයි.යූ.එෆ්. ආසියා / පැසිෆික් කලාපීය සමුළුව
සෑම වසර පහකට වරක් පැවැත්වෙන කලාපීය සමුළුවේදී ආසියාවේ සහ පැසිෆික් කලාපයේ අයි.යූ.එෆ්. සාමාජිකයින් සිය ඡන්ද අයිතිය ක්රියාත්මක කරති. ආසියා සහ පැසිෆික් කලාපය සඳහා වන අයි.යූ.එෆ්. කලාපීය සංවිධානයේ [2016] ව්යවස්ථා සංග්රහයේ 5 (7) වගන්ති ප්රකාරව කලාපීය සමුළුව යනු කලාපීය...
ILO resolution calls for restoration of democracy and respect for fundamental rights in Myanmar
On 19 June 2021 the 109th Session of the International Labour Conference passed the Resolution for a return to democracy and respect for fundamental rights in Myanmar. This resolution clearly reflects the tripartite commitment of governments, trade unions and...
14वां IUF एशिया/पसिफ़िक क्षेत्रीय सम्मेलन
एशिया और पसिफ़िक क्षेत्र में IUF के सदस्य, हर पांच साल में आयोजित होने वाले क्षेत्रीय सम्मेलन में अपने मताधिकार का प्रयोग करते हैं। IUF एशिया और पसिफ़िक क्षेत्रीय संगठन विधियों [2016] के अनुच्छेद 5 (7) के अनुसार, क्षेत्रीय सम्मेलन क्षेत्रीय संगठन का प्राधिकारी है।...
第十四屆國際飲食品勞聯亞太區會議
亞洲及太平洋地區的國際飲食品勞聯成員都會在五年一屆的區域會議上行使投票權。根據國際飲食品勞聯亞洲及太平洋區域組織章程[2016]第5條第7款，區域會議是區域組織的最高權力機構。區域會議通過決議、審查和通過包括財務報告在內的報告、修改章程、選舉區域委員會、選舉區域主席和選舉區域秘書。以上一切根據國際飲食品勞聯亞洲及太平洋區域組織章程中的程序和規程以及國際飲食品勞聯規程[2017]。...
សន្និសីទតំបន់អាស៊ីប៉ាស៊ីហ្វិក IUF លើកទី ១៤
សមាជិក IUF នៅអាស៊ីនិងប៉ាស៊ីហ្វិកអនុវត្តសិទ្ធិបោះឆ្នោតរបស់ពួកគេនៅឯសន្និសីទប្រចាំតំបន់ដែលធ្វើឡើងរៀងរាល់៥ ឆ្នាំម្តង។ យោងតាមមាត្រា៥ (៧) នៃលក្ខន្តិកៈ ការគ្រប់គ្រងប្រចាំតំបន់របស់ IUF សម្រាប់អាស៊ីនិងប៉ាស៊ីហ្វិក(២០១៦)...
၁၄ ကြိမ်မြောက် IUF အာရှပစိဖိတ်ဒေသဆိုင်ရာ ညီလာခံ
ငါးနှစ်တကြိမ်ကျင်းပလေ့ရှိသော ဒေသဆိုင်ရာ ညီလာခံတွင် အာရှပစိဖိတ်ဒေသရှိ IUF အဖွဲ့ဝင်များမှ ၎င်းတို့၏ မဲပေးပိုင်ခွင့်ကို ကျင့်သုံးခွင့်ရရှိကြသည်။ IUF အာရှ ပစိဖိတ်ဒေသဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်း၏ ပြဌာန်းချက် - ၂၀၁၆ အရ ဒေသဆိုင်ရာညီလာခံသည် ဒေသဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းကြီး၏...
การประชุมระดับภูมิภาคไอยูเอฟเอเชียแปซิฟิก ครั้งที่ 14
สมาชิกสหพันธ์แรงงานอาหารระหว่างประเทศ (IUF) ภาคพื้นเอเชียแปซิฟิกมีสิทธิออกเสียงลงมติในที่ประชุมระดับภูมิภาคทุก ๆ 5 ปี ตามมาตรา 5 (7) ของธรรมนูญไอยูเอฟภาคพื้นเอเชียแปซิฟิก [2016] การประชุมระดับภูมิภาคเป็นการตัดสินใจระดับสูงสุดขององค์กรระดับภูมิภาค...
promoting COVID-19 vaccination among young agricultural workers in India
In Gujarat, India, young members of the Gujarat Agricultural Labour Union (GALU) are vaccinated in Panchmahal district, a tribal district with high level of vaccine hesitancy. GALU's youth organization Tarvariya Tarun Sangathan (TSS), which also runs its school of...
১৪ তম আইইউএফ এশিয়া/প্যাসিফিক আঞ্চলিক সম্মেলন
আইইউএফ এশিয়া ও প্যাসিফিক অঞ্চলের সদস্যরা প্রতি পাঁচ বছরে অনুষ্ঠিত হওয়া আঞ্চলিক সম্মেলনে তাদের ভোটাধিকার প্রয়োগ করেন। এশিয়া ও প্যাসিফিক অঞ্চলের জন্য আইইউএফ আঞ্চলিক সংস্থার বিধিমালার অনুচ্ছেদ ৫ (৭) অনুসারে আঞ্চলিক সম্মেলন আঞ্চলিক সংস্থার সর্বোচ্চ কর্তৃপক্ষ। আঞ্চলিক...
آئی یو ایف کی 14ویں علاقائی کانفرنس
ایشیاء اور بحر الکاہل میں آئی یو ایف کے ممبران ہر پانچ سال بعد ہونے والی علاقائی کانفرنس میں اپنے ووٹ کا حق کا استعمال کرتے ہیں۔ آئی یو ایف ریجنل آرگنائزیشن برائے ایشیا پیسیفک [2016] کے آئین کے آرٹیکل 5 (7) کے مطابق علاقائی کانفرنس علاقائی تنظیم کا اعلیٰ اختیار ہے۔...
Konferensi Regional IUF Asia Pasifik ke-14
Anggota IUF di Asia dan Pasifik menggunakan hak suara mereka di Konferensi Regional yang diadakan setiap lima tahun. Menurut Pasal 5 (7) Statuta Organisasi Regional IUF untuk Asia dan Pasifik [2016] Konferensi Regional adalah otoritas tertinggi Organisasi Regional....