by IUF Asia/Pacific | Jul 9, 2021 | Campaigns, Right to a Safe Workplace
[photo credit: Mohammad Ponir Hossain/Reuters]
The tragic fire at the Hashem Foods Ltd factory in Rupganj in Narayanganj district, on the outskirts of Dhaka, started on the afternoon of Thursday July 8 and was still burning 24 hours later. So far 52 workers are confirmed dead, dozens are still missing, and hundreds are seriously injured.
Many of the workers who died were trapped on the third floor, above and next to the storage of highly flammable chemicals and plastics on the second and third floors.
While initial reports claimed workers were taking shelter when they died, new information from workers who jumped from the second and third floors indicates the exits were blocked and there was no escape. Workers who escaped the fire last night also reported that there was another fire at the factory just one week ago.

[photo credit: Mehedi Hasan/ Dhaka Tribune]
Relatives of workers protesting outside the factory on Thursday night demanded to know why the factory gate remained locked after the fire started, leading to more deaths and injuries.
The locked gate was the only way to exit the factory.
Some 7,000 workers have been working in unsafe conditions at Hashem Foods Ltd, which is one of several food, beverage, and agro-processing companies owned by Sajeeb Group.
The factory not only produces the local brands of Hashem Foods. It also manufactures several regional and international brands including Shezan juices for Pakistan-based Shezan International and beverages and snack foods for US-based Mondelez.
IUF-affiliated unions in Bangladesh condemned the hazardous and unsafe conditions that led to the tragic deaths of workers. They are demanding an investigation into the violation of workers’ rights, including health and safety rights, at the Hashem Foods Ltd factory as well as all factories operated Sajeeb Group.
by IUF Asia/Pacific | Jun 25, 2021 | Regional Conference
アジア太平洋地域のIUF組合員は、5年ごとに開催される地域総会において議決権を行使する。IUFアジア太平洋地域組織規約[2016]の第5条(7)によると、地域総会は地域組織の最高機関である。地域総会は、決議を行い、財務報告を含む報告書を検討・採択し、規約を改正し、地域委員会を選出し、地域議長を選出し、地域書記長を選出する。これらはすべて、IUFアジア太平洋地域組織規約に記載されている手順と規則、およびIUF規約[2017]に従って行われる。
第13回地域総会は2016年10月にマニラで開催された。第14回地域総会は2021年10月に予定されていた。しかし、COVID-19パンデミックの極めて厳しい異常な状況に直面し、第50回地域委員会は2020年10月29日に第5号決議を可決し、第14回地域総会を2022年10月に延期した。COVID-19パンデミックによる渡航制限は、多くの加盟組織の地域総会への代議員派遣に影響を与えると判断されたためだ。当初の計画通りに地域総会を開催しようとすると、組合員の権利が失われる危険性があることが理解された。これは、組合員の権利と地域組織の健全性のために行われた、タイムリーで必要な決定であった。この変更は、2021年1月14日にすべての加盟組織にeメールで正式に通知された。返答したすべての加盟組織が決議第5号への支持を表明した。
COVID-19パンデミック、ワクチンの展開の遅さや不平等さといった現在の状況を鑑み、2022年10月にすべての国の代議員が参加する対面による地域総会の開催は不可能だと考える。したがって、第14回地域総会は、物理的な参加とバーチャルな参加の両方を組み合わせたハイブリッド会議となる。出席できない人は、それぞれの国からバーチャルで参加する。すべての加盟組織が意思決定や投票に参加できるようにするために、一連の国内およびサブ地域協議会が開催される。これらの会議のスケジュールは、加盟組織との協議により決定される。
このスケジュールと資料は、このウェブサイトの組合員専用セクションで多言語にて提供される。
このスケジュールと協議プロセスに関する詳細は、地域書記局にEメールで問い合わせる。14regcon@iufap.org または以下のフォームをご利用ください。
by IUF Asia/Pacific | Jun 23, 2021 | Campaigns
Food workers in Indonesia, the Philippines, Malaysia, Pakistan, Bangladesh, India and the Maldives in solidarity with striking General Mills workers in Australia. They called on the US-based General Mills to recognize the contribution and hard work of essential food workers in the pandemic and give them a fair deal!
by IUF Asia/Pacific | Jun 22, 2021 | Regional Conference
සෑම වසර පහකට වරක් පැවැත්වෙන කලාපීය සමුළුවේදී ආසියාවේ සහ පැසිෆික් කලාපයේ අයි.යූ.එෆ්. සාමාජිකයින් සිය ඡන්ද අයිතිය ක්රියාත්මක කරති. ආසියා සහ පැසිෆික් කලාපය සඳහා වන අයි.යූ.එෆ්. කලාපීය සංවිධානයේ [2016] ව්යවස්ථා සංග්රහයේ 5 (7) වගන්ති ප්රකාරව කලාපීය සමුළුව යනු කලාපීය සංවිධානයේ උත්තරීතර අධිකාරියයි. කලාපීය යෝජනා සම්මත කිරීම, සමාලෝචනය කිරීම සහ මූල්ය වාර්තා ඇතුළු වාර්තා සම්මත කිරීම, ව්යවස්ථා සංශෝධනය කිරීම, කලාපීය කමිටුව තෝරා ගැනීම, කලාපීය සභාපතිවරයා තෝරා ගැනීම සහ කලාපීය ලේකම්වරයා තෝරා පත් කර ගැනීම වැනි මේ සියලු කාරණා අයි.යූ.එෆ්. කලාපීය සංවිධානයේ ව්යවස්ථා සංග්රහයේ ක්රියා පටිපාටි හා නීතිරීතිවලට අනුකූලව සහ අයි.යූ.එෆ්. [2017] නීති සංග්රහයට අනුකූලව සිදු කෙරේ.
13 වන කලාපීය සමුළුව 2016 ඔක්තෝම්බර් මාසයේ මැනිලා නුවරදී පැවැත්විණි. 14 වන කලාපීය සමුළුව 2021 ඔක්තෝබර් මාසයේදී පැවැත්වීමට සැලසුම් කර තිබුණි. කෙසේ වෙතත්, කෝවිඩ් -19 වසංගතයේ අතිශය අසාමාන්ය තත්වයන්ට මුහුණ දී ඇති අවස්ථාවකදී 50 වන කලාපීය කමිටු රැස්වීම ඔක්තෝම්බර් 29 වන දින අංක 5 දරන යෝජනාව සම්මත කරමින් 2020, 14 වන කලාපීය සමුළුව 2022 ඔක්තෝබර් දක්වා කල් තබන ලදී. එහිදී කෝවිඩ් -19 වසංගතය හේතුවෙන් පැනවුණු ගමන් සීමා කිරීම බොහෝ අනුබද්ධයන්හට කලාපීය සමුළුවට නියෝජිතයින් සහභාගී කරවා ගැනීමට ඇති හැකියාව කෙරෙහි බලපානු ඇතැයි තීරණය විය. ඒ අනුව, මුල්ම සැලැස්මට අදාලව කලාපීය සමුළුව පැවැත්වීමට දරන ඕනෑම උත්සාහයක් අපගේ සාමාජිකයින් ආන්තිකකරණය කිරීමේ අවදානමක් ඇති බව වටහා ගන්නා ලදී. මෙය අපගේ සාමාජිකයින්ගේ අයිතිවාසිකම් සහ කලාපීය සංවිධානයේ අඛණ්ඩතාව වෙනුවෙන් ගනු ලැබූ කාලෝචිත හා අත්යඅවශ්ය තීරණයකි. 2021 ජනවාරි 14 වන දින සියලුම අනුබද්ධ වෘත්තීය සමිති වෙත මෙම වෙනස විද්යුත් තැපෑල හරහා විධිමත් ලෙස දැනුම් දෙන ලදී. ඊට ප්රතිචාර දැක්වූ සියලුම අනුබද්ධ වෘත්තීය සමිති අංක 5 දරන යෝජනාවට සහයෝගය දක්වන බව සනාථ කළහ.
කෝවිඩ් -19 වසංගතය පිළිබඳ අපගේ වර්තමාන ඇගයීම අනුව, එය මන්දගාමී හා අසමාන්ය ලෙස එන්නත් කිරීම පදනම් වීම හදුනාගැනීම නිසා, 2022 ඔක්තෝබර් මාසයේදී සියළුම රටවල අනුබද්ධයන්ගේ සහභාගීත්වයෙන් භෞතික කලාපීය සමුළුවක් පැවැත්වීමට හැකියාවක් ඇතැයි අපි නොසිතන්නෙමු. එබැවින් 14 වන කලාපීය සමුළුව භෞතික හා අථත්ය සහභාගීත්වය ඒකාබද්ධ කරමින් පැවැත්වෙන දෙමුහුන් සමුළුවක් වනු ඇත. සංචාරය කළ නොහැකි අය ඔවුන්ගේ ස්වකීය රටවල සිට අථත්ය ලෙස සහභාගීවනු ඇත. සියළුම අනුබද්ධ වෘත්තීය සමිතිවලට තීරණ ගැනීමේදී සහ ඡන්දය ප්රකාශ කිරීමේ දී සහභාගී විය හැකි බව සහතික කිරීම සඳහා ජාතික හා උප කලාපීය උපදේශන රැස්වීම් මාලාවක් පැවැත්වේ. මෙම රැස්වීම්වල කාලසටහන අනුබද්ධ සාමාජික සමිති සමඟ සාකච්ඡා කර තහවුරු කරනු ලැබේ.
මෙම වෙබ් අඩවියේ සාමාජිකයින්ට පමණක් වන කොටසෙහි කාලසටහන සහ ලියකියවිලි විවිධ භාෂාවලින් ලබා දෙනු ඇත.
මෙම කාලසටහන සහ උපදේශන ක්රියාවලිය පිළිබඳ වැඩි විස්තර සඳහා කරුණාකර කලාපීය ලේකම් කාර්යාලය වෙත විද්යුත් ලිපිනය වන 14regcon@iufap.org මගින් තැපෑලක් යොමු කරන්න: එසේ නොමැතිනම් පහත ආකෘති පත්රය යොමුකරන්න.
by IUF Asia/Pacific | Jun 21, 2021 | Defending Democracy, Freedom of Association
On 19 June 2021 the 109th Session of the International Labour Conference passed the Resolution for a return to democracy and respect for fundamental rights in Myanmar. This resolution clearly reflects the tripartite commitment of governments, trade unions and employers to seek a restoration of democracy in Myanmar.
The resolution also clearly demonstrates that the right to freedom of association is integral to democracy and the exercise of democratic rights.
Unofficial Translations [PDF]
ဗမာဘာသာစကား Burmese
বাংলা Bengali
Bahasa Indonesia
हिन्दी Hindi
اردو Urdu
In this resolution the International Labour Conference calls upon Myanmar to:
(a) restore democratic order and civilian rule in Myanmar, and – once the democratically elected government has been restored – to amend without delay the Civil Services Personnel Law, the Settlement of Labour Disputes Law and the Labour Organization Law, consistent with the Freedom of Association and Protection of the Right to Organise Convention, 1948 (No.87) ratified by
Myanmar;
(b) cease all attacks, threats and intimidation by the military against workers, employers and their respective organizations, and the general population, including in relation to their peaceful participation in protest activities, as well as against religious and ethnic minorities such as the Rohingya, and immediately and unconditionally release from detention and withdraw any charges against all those arbitrarily detained;
(c) end the violation of human rights and ensure the restoration of fundamental principles and rights at work;
(d) respect Convention No. 87 and ensure that workers and employers are able to exercise their freedom of association rights in a climate of freedom and security, free from violence, arbitrary arrest and detention;
(e) repeal any measures or orders issued, or additional measures imposed, following the removal of the civilian government curtailing freedom of expression and freedom of peaceful assembly and measures restricting freedom of workers, employers and their respective organizations to undertake their activities freely and without threat of intimidation or harm;
(f) ensure safe and unimpeded humanitarian access to support all people in need.
Also see Back to barracks! The Tatmadaw must withdraw from all political, civil and economic affairs and restore Myanmar’s path to democracy [Feb 6, 2021]