INFOGRAFIS tentang otomatisasi dan teknologi baru: stres kerja, kecemasan, dan apa yang dapat dilakukan serikat pekerja

INFOGRAFIS tentang otomatisasi dan teknologi baru: stres kerja, kecemasan, dan apa yang dapat dilakukan serikat pekerja

Sebagai bagian dari program pendidikan dan peningkatan kesadaran tentang otomatisasi dan teknologi baru, IUF Asia/Pasifik meluncurkan satu set empat infografis yang menjelaskan:

Apa dampak NEGATIF yang mungkin terjadi dari otomatisasi dan teknologi baru? [PDF]

Otomatisasi dan teknologi baru dapat meningkatkan STRES di tempat kerja [PDF]

Bagaimana serikat pekerja dapat memastikan dampak POSITIF dari otomatisasi dan teknologi baru? [PDF]

Apa yang bisa dilakukan serikat dalam menghadapi otomatisasi dan teknologi baru? [PDF]

गुणस्तरीय प्रशिक्षुता सम्बन्धी जानकारीमूलक: सीप, अधिकार र युनियनहरूले के गर्न सक्छन्

गुणस्तरीय प्रशिक्षुता सम्बन्धी जानकारीमूलक: सीप, अधिकार र युनियनहरूले के गर्न सक्छन्

अन्तर्राष्ट्रिय श्रम संगठनहरूको गुणस्तरीय प्रशिक्षुता सम्बन्धी सिफारिस नम्बर २०८ मा आधारित, IUF एशिया/प्रशान्तले चार इन्फोग्राफिक्सको सेट सुरु गर्‍यो जसले व्याख्या गर्दछ:

गुणस्तरीय प्रशिक्षार्थीहरू के हुन्? [PDF]

गुणस्तरीय प्रशिक्षार्थीहरू किन महत्त्वपूर्ण छन्? [PDF]

प्रशिक्षार्थीहरूको अधिकार [PDF]

गुणस्तरीय प्रशिक्षार्थीहरू सुनिश्चित गर्न संघहरूले के गर्न सक्छन्? [PDF]

INFOGRAFIS tentang pemagangan berkualitas: keterampilan, hak, dan peran serikat pekerja

INFOGRAFIS tentang pemagangan berkualitas: keterampilan, hak, dan peran serikat pekerja

Berdasakan rekomendasi International Labour Organizations’ (ILO) no. 208 pada pemagangan berkualitas (quality apprenticeships), IUF Asia/Pacific meluncurkan empat infografis yang menjelaskan:

Apa itu Pemagangan Bekualitas (Quality Apprenticeship)? [PDF]

Mengapa Pemagangan Berkualitas (Quality Apprenticeship) Penting? [PDF]

Hak Peserta Magang (Apprentices) [PDF]

Apa yang bisa Serikat lakukan? [PDF]

ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និងបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗអាចបង្កើនអារម្មណ៍តានតឹងនៅកន្លែងការងារ

ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និងបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗអាចបង្កើនអារម្មណ៍តានតឹងនៅកន្លែងការងារ

តើស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និង​បច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ អាចនាំឱ្យ​មានផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមាន​អ្វីខ្លះ ​? [PDF]

ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និង​បច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ​អាច​បង្កើន​អារម្មណ៍តានតឹងនៅកន្លែងការងារ [PDF]

តើសហជីព​អាចធ្វើយ៉ាងណាខ្លះ​​ដើម្បី​ឱ្យ​ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និង​បច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ​នាំមកនូវ​ផលប៉ះពាល់​វិជ្ជមាន? [PDF]

តើសហជីព​អាចធ្វើ​អ្វីបាន​​ខ្លះ ពេលត្រូវប្រឈមជាមួយ​ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និង​បច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ? [PDF]

 

 

स्वचालन र नयाँ प्रबिधिहरुको इन्फोग्राफिक्स: कार्यस्थलको तनाव, चिन्ता र युनियनहरूले के गर्न सक्छन्

स्वचालन र नयाँ प्रबिधिहरुको इन्फोग्राफिक्स: कार्यस्थलको तनाव, चिन्ता र युनियनहरूले के गर्न सक्छन्

स्वचालन र नयाँ प्रविधिहरूमा शिक्षा र जागरूकता कार्यक्रमको एक भागको रूपमा, IUF एएशिया/प्रशान्तले चार इन्फोग्राफिक्सको सेट सुरू गर्‍यो जुन व्याख्या गर्दछ:

स्वचालन र नयाँ प्रबिधिहरुको सम्भाबित नकारात्मक प्रभावहरु के हुन ?

स्वचालन र नयाँ प्रबिधिहरुले कार्यस्थलमा तनाव बढाउन सक्छ ।

युनियनहरुले कसरी स्वचालन र नयाँ प्रबिधिहरुको सकारात्मक प्रभावहरु सुनिश्चित गर्न सक्छन् ?

स्वचालन र नयाँ प्रबिधिहरुको सामना गर्न युनियनहरुले के गर्न सक्छन् ?

ऑटोमेशन और नई तकनीकों पर इन्फोग्राफिक्स: कार्यस्थल तनाव, चिंता और यूनियनें क्या कर सकती हैं

ऑटोमेशन और नई तकनीकों पर इन्फोग्राफिक्स: कार्यस्थल तनाव, चिंता और यूनियनें क्या कर सकती हैं

ऑटोमेशन और नई तकनीकों पर अपने शिक्षा और जागरूकता कार्यक्रम के हिस्से के रूप में, IUF एशिया/पसिफ़िक ने चार इन्फोग्राफिक्स का एक सेट लॉन्च किया जो बताता है:

ऑटोमेशन और नई तकनीकों के संभावित नकारात्मक प्रभाव क्या हैं? [PDF]

ऑटोमेशन और नई तकनीक कार्यस्थल पर तनाव बढ़ा सकती हैं [PDF]

यूनियनें ऑटोमेशन और नई तकनीकों  के सकारात्मक प्रभाव कैसे सुनिश्चित कर सकती हैं? [PDF]

ऑटोमेशन और नई तकनीकों के सामने यूनियनें क्या कर सकती हैं? [PDF]